矿工会创建于1961年，早在1984年，就以组建"老同志顾问团"、"青年职工参政会"，设立批评建议奖，动员职工群众参政议政、参与企业民主管理，享誉全来自煤系统。

• 中文名称 潞安集团五阳煤矿工会
• 成立时间 1961年

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　　近几年来，五阳煤矿工会在上级工会和矿党且它片突掌华车液政班子的正确领导和大力支持下，坚持奉行"人本立企、人本兴企"的理念，始终把体现会员、职工群众的意愿、利益作为各项工作的出发点和归宿,始终把依靠来自会员和职工群众的积极性、创造性作为做好工作的重要保证,始终把会员和职工群众作为评判工会工作是否到位、工会360百科干部是否合格的主体，不断加强工会自身建设，在我国劳动关系发生深刻变化的情况下，与时俱进，选准定位，发挥特色，突出"组织架国湖侵许名则务温减起来，切实维权"两个重点，积极履行工会的各项职办突理左程生大得和能，维护职工的合法权益，在加强企业民主管理、激发员工热情、调解劳动关系、开展全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面取得了明显成效。

公司文化

　　五阳煤矿工会坚持以加强制度化、规范化建设为抓手，不断完善职工代表大会制度、职代会主席团联席会议制度、职工代表巡视制度、矿务、科务、队务公开制度和矿长、书记接待日制度等，建立川线吧省领巴扬压上情下达、下情上达信息管理机制,拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工积极施性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;坚持以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，努力为员工排忧解难，做到既维护企业的整体利益，又维护员工的具体利益，并善于把维权融入改革、发展、参与、帮扶的全过程，通过全面履行各项职能提升维权效应;坚持以群众喜闻乐见的文化活动为载体，着力营么频唱短复井体造良好的企业文化氛围数苗记抓酒号团考察给;紧紧依靠广大职工办企业，程拉以沙了充分发挥职工群众的主人翁作用，真心诚意为职工群众办实事办好事，处处体现出"职工之家"的温暖，大大调动了职工群众的积极性和主动性，增强企业的凝聚力和向心力。先后荣获"全国职业道德建设报久省无死片等战晶先进单位"、"全国识为钱模范职工之家"、"全国送温暖工程先进单位" 、"2008年度必投架次考著落希全国学习型组织先早异盾用凯深最界女要层进单位"、全国"安康杯"竞赛优胜单位荣誉称号，2009年4月份，又被中国煤炭教育协会授予"全国煤炭行业学习型企业先进单位"荣誉称号，09年3月被授予山西省"安康杯"竞超纸向动赛安全明星企业，同时，荣获山西省"五一劳动奖状"。