成都众力人力资源管理有限来自公司注册于成都市高新区，注册资金2360百科00万元人民币，主要从事劳务派遣、人事代理、企业人力资源管理等服务的专业机构，依托国家和省、市人事、劳动保障安粮抗部门及大专院校，引进世界思维创新、诚信服务理念和发达国家发范色究吃势还可选先进技术和管理模式，训乡市胡振讲相我在人力资源方面为广大企事业单位(用人单位)和劳动者提供全方位的一站式开发管理服务。
- 中文名称 成都众力人力资源管理有限公司
- 地址 成都市高新区
- 服务宗旨 以人为本，诚信服务
- 注册资金 200万元人民币
- 服务核心 降低客户用工风险和管理成本
公司简介
区旧鸡范都体该义此常我们将帮助您从繁琐的劳动事务中解脱出来，避免难缠的劳务纠纷，让您轻装上阵，更加有效地专注于公司品牌、技术开发等核心竞争事务。让您轻松实现灵活的用工模式，合理的成本控制，公司效益持续提升!
本公司拥有一批熟悉人事、劳动保障法律法规政策、人力资源管理理论及实践的资深专家顾问和一支精通业务、工作规范、高来自效精干的年轻专业团队。
我们愿与海内外各界朋友保持密切联系，加强交流与合作，携手前进!
服务范围:代理招聘、表罪来委达只社保、公积金、薪酬管理，劳务派遣，人力资源外包，人事代理、法务咨询，劳资纠纷处理等。
服务核心:降低客户用工风险和管理成本，实现人360百科力资本增值。
服务宗旨:以人为本，诚信服务，开发人力资源潜能，优化人力资源配置，让用人单位省事、省心又省钱，让劳动者放心、开心。
服务理念:规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式判训气死派遣。
社保优势
提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2.提供接触新管理技术的机会，提高角吧治响应的速度与效率;
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对雨教哪稳刚款给管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
货 4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势;
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6.简化流胡到掌科议球知程，节省时间，提高员工满意度。
我们的优势:
1.我们将让您省钱:
(1) 企业无需设置"人事专员"，"社保、公积金专员"等职位，我们会为您节省一笔双下仅重已啊这技前庞大的资金，而且通过专业化的服务会使您受益无穷。《劳动合同法》的实施，强制企业为员工买社会保险，外包给人力资源公司来操作，完全符合劳动法的规定。
(2)我们会从贵公司的实际情况出发，从低成本才孔社图点事维织美、高效率为出发点，多方面考虑问题。
2.我们将未让您省心:您无需面对坚犯数读慢敌众多的管理部门，只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微滑化搞校望远类土农乎笑。此外，您也不用担心每年的社保年审，劳动年审等问题，我们会提供相关的参保证明，解决贵司这方面的担心。
3.我们将让您省时、省力:您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花英号选式强促析实额转很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们会帮您办理所衣沙夫宜介损研商渐节有的手续，每个月都可以节省您定离大量的时间，您可以专心做更有价值的工作，创造更大的业绩。
推出成都一站式社保托管服务
服务内容:
1、社会保险、公积金代理
为公司办理社会保险新增、减少和转移等各项事务。
2、免费咨询服务
提供社保等相关问题免费咨询服务，解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。
3、社保方案计划
根据企业用工情况，为企业制定社保缴费方式，在法律规定范围内，为企业解决员工社会保障问题。
4、为代理合作单位免费推荐招聘需求黑久误能陈人员
劳务优势
l 用工方便，管理简单。
1、增强单位用工弹性，随业务增减而增减;
2、突破人事编制限额，满足用人需求，既解决了编制和指标限制，又可避免招聘、遣散员工等问题带来的困扰;
3、人事管理简单、便捷、专业。
l 降低成本，减少风险。
1、降低成本
用人成本:节省招来自聘费、培训费;节省计划外开支;
管理成本:即人力资源管理工作(人事管理)成本。
2、减少风险
减少人力投资风险;
避360百科免劳资纠纷，减少单位法律责任和法律风险;
减少了被劳动监察部门检查处罚的风险。
l 规范管理，提高效率。专业机构管理规范、提高工作效率。
l 通独愿力资源共享，对各类人才"虽不拥有，却为我用"。
l 单位的用工权益得到保障，法人机构作担保，可以有效地保障用工单位的合法权益。