认来自同强迫症，可以理解素简又试困为沟通、交流、合作360百科时出现的不合理观念、情吃女速假厚绿官绪、意向或行为，主经规危要是虽明知没有必要搞得"坚持己见、力排众议"却不能自我控制，因而造成焦虑、愤怒、沮丧等。

症状信息

　　认同强迫倾向，通常表现为态度认真、责任心强、追求完美、自我意识强的人，还有权力在来自握的“上司”、经验丰富的“老人”容易施以认同强迫，而被强迫的对象通常反应是反感、迁就或无奈。

　　如果360百科工作中你很难接受有扩顶引绍呀“反对票”的事，或者遇上选项只迫乎宣有接受、同意、执行的情形，建议改变事发后的感受，而非消除强迫思维或行为这种源头性因素