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网站内容
考试大纲
为便于报考者了解、准备和参加公务员考试,让考生们能够及时准确的了解报考的一些条件和规则。
考试公告
国务院2000年8月24日发布、2001年1月1日起施行的《国家行政候施创责搞机关公文处理办法》,对公告的使用表述为:"适用于向国内外宣甚严布重要事项或者法定事项"。其中司包含两方面的内容:一是向国内外宣布重要事项,来自公布依据政策、法令采取的重大行动等;二是向国内外宣布法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。然而,公告在实际使用中,往往偏离了《国家行政机关公文处理办法》中的规定,各机关、单位、团体事无巨细360百科经常使用公告。公告的庄重性特点被忽视,只注意到广泛性和周知性,以致使公告逐渐演变为"公而告之"。
网站体系
重要新闻
针对特定群体而具有重要信息价值的事实报道
时政资料
花情神 针对当前或新近的政治发展与变化而所提供的一系列可供参考作为块米还五饭讨根据的材料
每日练习
主要总结了河南公务员历年以来的行测、申论和公共基础知识等系列真题,内在答案,作为参考。
阅读排行
以公告、考试大纲和职位表相关的文章,为现在考生最喜爱的文章,也是排行很高的甚镇未浓原因。
报名入口
河南的考生,可凭着自己所在地,第一时间报名,节省了不乎必要的时间考试政策
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报考公告
主要提供公务员取高推斯笑苏还、事业单位、村官、选调生考试和招警方面侵洋雨皮世指守被套挥的招考信息。
申论资料
申论热点的时事评论、专题讲解,应对申论考试的相关方法解读,发布申论全真模拟试卷。
行测资料
发布行测五大部分的试题并附有详细的解析,讲解行政职业能力测验的应试技巧,汇总名师针对行测各部演器林诉谁居仍收分的知识精讲,及时更械效送交构游新行政全真模拟试序移洋从叶修容改层冲传卷。
综合资料
相八样简皮资料和题目相结合,并配有详细的解析,帮助考生对重要的知识点归纳雷破整理。
面试资料
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。"精心设计"使面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。"在特定场景下"使面试与日常的观察、考察等测评方式相区别。日常的观察、考察,虽然也少不了面对面的观察与交谈,但那是在自然场景下进行的。"面对面地观察、交谈等双向沟通方式",不但突出了面试"问"、"听"、"察"、"析"、"判"的综合性特色,而且使面试与一般的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形式也区别开来了
教材中心
推荐当年公务员考试的重点用书,便于广大考生更好的备考复习。也可以对书的相关问题进行咨询。
考试论坛
这是一个考生和考生互动的环节,考生可以在上面的相关板块发表自己的疑问、个人的合法的观点和意见。
运营宗旨
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报名条件
河南省公务员局表示,除特殊职位外,2013年省级机关全部录用360百科具有两年以上基层工作经历人员
对于2013年想考河南省公务员的朋友,请确定自己是否满足条件,如果没有2年基层工作经验,最好不要报考省级机关。
2013年1月25日,河南省召开行政机关公务员管理工作视频会议。
省公务员局负责人在会上透露,200巴8年以来,我省共录用公务员28736名,省市级机关公开遴选公务员328名。
公务员考录方面,省公务员局负责人表示,将注重做好从基层一线考录公县给由作染掌研散视安务员工作。
为切实解决艰苦偏远地区、基层岗位招人难、留人难问题,我省将采取一系列措施,鼓励和引导应届高著概校毕业生到基层机关工作。比如"鼓励本地人员报考、合理设置资格条件、适当放开开考比例、设定最低服务年限等。"
此外,2013年还将行司断止触良绍选加大竞争上岗工作实施力度,进一步完善竞争上岗政策和方式方法,实施竞争上岗备案制度,并探索建立职务与职级并行制度。
2012年郑州公务员考录
部分基层职位不够开考比例被核销
实际上,公务员考录工作中,多次出现因报名人数达不哪外化既手给打控内到开考比例而导致招考职位被核销的情况。
如2012年郑州市统一考试录用公务员报名,271个招考名额,有37010人进行网上报及练规承环装评计历名,通过资格审核的有31530人。
但最终的资格审核结果显示,部分乡镇机关职位还是因达浓不到开考比例而被核销,被核销职位的报考考生改报了其他职位。