理想的行政组织理论是一种实质在于以科学确定的、"法定"的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，这主要依靠外在于个人的、科学合理的理论权威实行管理。
- 中文名称 行政组织理论
- 外文名称 The administrative organization theory
- 所属范畴 管理学
- 本质 理论
- 韦伯 《社会组织和经济组织理论》
主要内容
韦伯的《社会组织和经济组织理论》
它的行政组织理念认为，理想的行政组织体系就是所谓的"官僚制"，这一行政组织体系包括六个方面的内容。
1.将组织活动细分给不同的人;
2.给每个职务以明确的权利和义务;
3.根据职务要求进行培训;
4.管理者有明确的工资和升来自迁机会;
5.管理者严格执行规则与纪律;
6.管理以理性为指导，不带个人情感目标。
主要特征
- 职能分工明确。
- 等级制度严密。
- 包含有关职权和职责的法规和规章。
- 业务360百科的处理和传递均以书面的文件为准。
- 组织内的所有职务均由受过专门训练的人员担任。
- 一切职务和管理人员都是任命的。
- 组织内的每一个人员都必须恪尽职守，遵守有关他的职责所要。
学科关系
1、专业基础理论是:政治学
2、是管理学的分支学科
3、是行政管理学买书亚杆的分支学科
4、与心理学有相互渗透的作用