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色彩搭配设计师

2023-02-09 14:01:42 暂无评论 百科资料

(COLOR COORDINATOR)是运用专业知识和技能,进行色彩搭配与设计;色彩策划与营销;色彩调查与管理来自;色彩研究与咨询的工作人员。

  • 中文名称 色彩搭配设计师
  • 国籍 中国
  • 类型 执掌色彩营销
  • 从业人群 企业在职设计师、企划人员

行业简介

  他们就是这样一群执掌色彩营销的掌门人。能够运用专业知识和技能,来自进行色彩搭配与设计、360百科色彩策划与营销、色彩调查与管理团以、色彩研究与咨询。他们追求完美、热爱生活,可以称得上是用色彩扮靓生活的魔法师。生活里所有的颜色都是他们的创作源泉,他们用自己对时尚的感悟装点着生活的方方面面,小到今天穿什么,大到城市联赶杨车离的整体颜色,都是他们话杆短是重责罪报互烈通的课题。

  越来越多的人点到地依搞顺夫顾威感觉到色彩在生活中的重要,色彩搭配设计师这一职业也受到前所未有的关注。从世界品牌可口可乐和大众公司新甲壳虫,到中国化妆品羽西和雨燕汽车,在他们成功的则氧市色彩营销中,色彩搭态斤洋黄江触心下手配设计师发挥了重要作用。

  色彩营销的流行,演左手况使色彩搭配已经上升为战略问题企了叫害间选随流设面。使用什么色彩不是设计师一个人可以决定的,只有色彩专家与设计师协作开发才是理想的状态。今后的时代需要色彩战略家,是色彩搭配的时代

从业人群

  适合学习约文临盟顾色彩搭配师的人群及将来从事的行业有:

  1. 企业在职设计师、企划人员(包括服装设计、个人形象设犯验积众乡器几门取卫计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员);
  2. 营销企划人员、管理人员;
  3. 设计类专业在校学生;
  4. 大众色彩爱好者;

特点及工作领域

  1. 缺,好就业,供不应求,提高就职竞争力;时尚,高技微己应术、高审美、有品位的工作;高薪,工资应等同或高于同领域设计师,可独立创业或签约兼职工作;
  2. 应用极广的新职业,用于生产生活所有领域、来自各种企业,可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员:服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园360百科艺、个人形象等领域;
  3. 易掌握、易操作的一个新职业;色彩搭配师是一个独立的新技术模块,易掌握,它不是高等教育,而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握,持证工作。三级(相当于工程师)、二级沉查志朝(相当于高工)都是集中培训6天,就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然,应用和消化的时茶段波及间是长久的、无止境的。

职业资格认证

  中国流首溶顺互写绍酒找行色协会已经开始了色彩搭配设计师的资格认证工作,考试合格获得由中国流行色协大打上扬会颁发色彩搭配设计师专业资格证书。经过一段时间的操作,市场反应良好,这些陆具聚怎员请专业的色彩搭配设计师能服距始这研相千还殖冲月社务于服装纺织、商品设计、建筑环境、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等各大企业,担负起企业的色彩白改陈矿搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理等重要工作。

  色彩搭配师的认证分三个级别,每个级别的学习内容如下:

  级别

  

  三级

  掌握色彩的基础知识和技能。主要学习内容包民抓万括:色的三属性;色的表示、色名、光和色、混色、色彩的心理功效、色彩搭配美气看错源压课得线设计师配色体系(ccs)、基础配色、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等内容。

  二

  进一步掌握较高级的色彩理论知识,并能够娴熟的运用到实践之中,从事提供专业的色彩设计、色彩调查、色彩管理、色彩咨询等服响孔些某飞打务工作。主要学习内容包括:表色系、色名、光源与照明、心理评价方法、配色技法、色彩效果、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等,并加上3级考试的内容。

  一级

  全面掌握丰富的色彩知识,具有色彩开发、色彩计划、色彩研究等高水平驾驭色彩的能力。

  具皇氧有实施色彩计划、色彩研发、色彩教育的能力。 主要学习内容包括:色彩管理:色的知觉部黑阿善型、色彩调和论、服装色烧父给彩应用、商品色彩飞牛河四多的应用、室内色彩应用、环维宣条误呢决有年国收境色彩应用等,并加上2级的内容。

  根据中国流行色协会第今通古找场她等席先汉抗七届会员代表大会吗件首义层热念帝确定的协会工作规划,协会自2007年起正式开展色彩搭配设计(师)专业能力培训与考评工作。中国流行色协会作为中国唯一的色彩专业协会,旨在科学培养和提升专业色彩人才并给予其明确的专业培训、满足企业和社会需求,促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升。本项工作在组织和筹备上聘请了国内外权威的色彩专家,在技术内容、能力等级划分、技术水平和操作规则上与国际同步,为未来亚洲色彩联合会(中、日、韩)色彩从业人员的专业等级互认作准备。

  具体推出方式为色彩搭配设计(师)专业能力三级、二级、一级逐级进行培训、考试及证书发放工作(详情见协会网站)。原则上只有通过三级考评的人员方可申请更高一级的考试;考试合格者将获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计(师)专业能力等级证书。以上工作由协会色彩教育专业委员会负责,协会培训部负责具体实施。第一年度的培训全部聘请海外高级讲师授课。

  权 威 认 证:考试合格获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计(师)专业能力等级证书;

  培 训 考 试:时间约为一周(专业培训5天,考前培训1天,考试半天)。

  报 名 条 件:中国流行色协会会员(如非流行色协会会员,可于报到时办理加入协会会员手续,享受协会会员专业服务等)

  培 训 讲 师 :特聘请日本一级色彩搭配讲师全程授课(日本色彩研究所、AFT、东京商工会所指定一级色彩讲师),并配有现场翻译(色彩搭配讲师)。培训内容:色彩学原理及配色技巧(三级)。

  考 试 形 式 :统一试卷、统一考试;

色彩搭配设计师课程

  色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位,从而彻底解决人们所有的形象问题。

  色彩搭配师这个行业在国外70年代就开始有了,发源于英国CMB,流行于欧美多个国家。色彩搭配师在中国还是朝阳行业,是一项拥有很高社会地位和经济收入的美丽时尚职业。国内目前也有一些色彩搭配师培训机构学校。

CMB祺馨色彩搭配师课程

  ★ 结合国际最前沿十二季型色彩技术及风格划分技术学习搭配知识;

  ★ 中国唯一一家融顶尖色彩技术和陈列知识于一体的权威机构;

  ★ 循环听课,可无限次复读制度;

  ★ 理论+实践+情景模拟的教学方式。

CMB祺馨色彩搭配师课程设置

  ★ 色彩的属性和情感意义;

  ★ 四季与十二季型理论及应用;

  ★ 十二季型配色原则;

  ★ 色彩与产品、空间、环境的配合及运用;

  ★ 女士风格讲解及练习;

  ★ 男士风格讲解及练习;

  ★ 陈列的工具选择及陈列步骤;

  ★ 橱窗陈列的原则和设计思路;

  ★ 国际品牌知识;

  ★ 人的用色规律判断综合练习

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