二胎剖腹产有多久产假

随着二胎政策的放开，越来越多的夫妇选择要二胎，而剖腹产也成为了很多家庭的选择。二胎剖腹产的产假时间比较特殊，下面将从时间长度、社保、工资保障、延长产假等几个方面进行详细阐述。

1、时间长度

国家规定，剖腹产母亲产假时间为98天，而二胎剖腹产的产假时间则延长至128天，比普通产假多30天。如果还有特殊情况，如胎儿大于4千克、母亲有疾病等，产假可再延长15天。

需要注意的是，这128天的产假时间，不论是怀孕期间还是产假期间，均会计入社保缴费年限。此外，国家对于剖腹产还给予了一个月的产前休息假，即孕妇在剖腹产前一个月可请假，而这个月请假的时间政策还未规定，由单位自行安排。

2、社保

二胎剖腹产产假期间，除了享受国家规定的产假补贴外，还可以继续保持社保缴纳状态。如果不需要享受单位发放的全薪病假和医保报销，可以选择“缴费状态”继续缴纳社保，而社保缴费外包可以为您提供优质的社保服务。

3、工资保障

二胎剖腹产期间，国家对工资的保障不够完善。一些企业对产妇的工资支付仍然存在问题，甚至有些单位因为国家法律法规缺失还在拒绝支付产妇的工资。所以，建议产妇在剖腹产前就要与单位确定好工资保障问题，以免产假期间的工资收支出现问题。

4、延长产假

在国家规定的产假时间内，如果产妇还需要延长产假，可通过支付社保费用的方式延长产假时间，最多可延长一年。延长产假期间，产妇可以继续享受社保缴付和病假补贴，但事前需向单位提出申请，经过单位和社保部门审核和批准后才能延长产假时间。

结语

二胎剖腹产产假时间的延长，让很多产妇能够更好地照顾新生儿，缓解了繁重的家务压力。但在享受产假的同时，也需要注意产时保障和工资收支等问题，以免在产后造成不必要的麻烦。