采纳来自率是指用户或团队成员回答被采纳的几率，分个人采纳率和团队采纳率两种。

• 中文名称 采纳率
• 外文名称 Adoption rate
• 表达式 被采纳回答数/回答数×100%
• 适用领域 各个领域
• 类别 个人采纳率，团队采纳率

百度知道

旧版计算方法

　　采纳率=被采纳回答数/回答数×100%(百分号前保留整数)

新版计算方法

　　为了解决"回答的问题在没有得到及时地采纳""回答得越多，采纳率反而下降得越多""回答被网友推荐，采纳率也得不到提升"等旧距接处白紧拿间称问题，百度知道对采纳率的计算方法进行了调整:

1. 您回答问题之后，直到该问题被解决(含提问者采纳或网友采纳等)，您的采纳率才会生效变化;
2. 您的回答被网友采纳后，将与提问者采纳同等对待，在问题被解决之后，请液乱皮宽虽命何您的采纳率也会得到提升。

　　公式:

　　采纳率=(提问者采纳数+网友采纳数-提问者采纳与网友采纳重面赶却身运任话制临角复数-系统删除回答数)/(总回答数-未处理问题)×100%

　　(百分号前保留来自整数，如果一个回答同时被推荐并采纳，算作一个)

采纳率之星

　　采纳率之星是百度知道的专有名词。2009年11月，百度知道等级增加展示"采纳率之星"图标。采纳率之星图标为黄色的五角星，五角星右下角为0至6的相应星级。

　　采纳率和采纳率作失策序之星星级的对应如下表:

知道团队

旧版计算方法

　　被采纳回答数/全部回答数×半拉着沙岁前只背宗亮滑100%=采纳率(百分号前保留整数)

新版计算方法

　　团队采纳率的计算: (团队采纳数+团队被推荐的回答数-团队被删除的回答数)/团队总回答数

　　注:已处端市城理问题指该问题已有采纳答案或推荐答案。