个人核心价值观就是指个人在工作，生活过程中让自己信奉的信条和理念。个人核心价值观是个养老难坏探人的重要组成部分，它是解决个人在生活，工作发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，表明个人如何生存的主张和对待生活的态度。

个人核心价值观是一个人内在和持久的一整套原则。 个人核心价值观深深根班依跟素特假乐预倒植于个人内心来自。它们是没有时限地带领个人进行一切工作，生活的指导性原则，在某种程度上，苏它的重要性甚至要超越个人的长远目标。

• 中文名称 个人核心价值观
• 外文名称 Personal core values
• 定义 个人在生活工作中，让自己信奉的信条和理念。
• 作用 精神支柱

作用

来自　　个人核心价值观的重要作用:能长久享受成功的人一定拥有能够不断地适应世界变化的能力，能长久享受成功的人，一定拥有能够不断地适应世界变化的个人核心价值观和发展实务化的个人核心价值观。价值观可分为两部分:

　　一、个人核心意识形态;

　　二、预想的未来。

　　个人核心意识形屋胞整让工度态代表个人生存的根本和存在的原因，是不可改变的;个人对未来的预360百科测指个人愿望中对未来发展方向的设想及为实现这一设想而需进行的巨大转变，与个人核心意识形态互补。 对个人的作用: 个人核心价值观，是对好坏、善恶、美丑、成败、贵贱、贫富、是非、对错的一种基本价值信仰;是优与劣，进取与保守、拼搏与稳定、短期与长期进行选择的握稳量形林一种价值准则;是提倡什么，反对什么，弘扬什值收张落统今频括么，抑制什么，遵循批客半英被别镇备密春什么的一种价值态度板只境附服始器。这些问题是个人工作，生活中始即显终要面临的问题，谁也不能回避，谁也不能含糊，因此它是个人的基本问题。

　　内送老国跑对个人的重要作用: 能否适应、础古孙衣例落黑好认同个人核心价值观是个人能否高效工作、快速成长的重要因素。管理学中提到:认同自己的个人核心价值观，又很有成绩，这种人一路飚升;甲较乡城慢认同自己的核心价值观，但都讨儿呀宣推曲始区行能力不足，可以有好的发展;不认同自己的核心价值观，又没成绩，很简单，这种人很可能堕落;

　　总而言之，个人核心价值观是个人生活，工作，发展的精神路线，是一个人成长的精神支柱胞措新加固制，是一个人的生活，工作总体原则，每个人都要依据个人核心价值观来规范自己的行为，知道自己的工作。

举例

TCL 价值观

　　为顾客创造价值

　　为员工创造机会

　　为社会创造效益

惠普公司价值观

　　信任话鱼色沉获倒略检和尊重个人

　　追求高度成就和贡献

　　在考犯术会呀析经营活动中坚持诚实和正直

　　靠团队精神达到目标

　　鼓励灵活性和创造性

奥美公司价值观

　　比其他同业更有效地服务于客户

　　逐年提升营收利润

　　维持同业的道德标准

　　维持推崇公司必须秉持兢兢业业、精益求精的精神

　　提供现代化的服务

　　使奥美成为最令人振奋的工作地方

　　赢取社会大众的尊起态马之受至固占敬

华为公司核心价值观

　　以人为本、尊重个性、集体奋斗、视人才为公司最大财富而不迁就人才

　　在独立自主基础上开放合作和创造性地发请水鲁难题非故许绍听少展世界领先的核心技术体已级挥记烟系，崇尚创新精神和敬业精神

　　爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活，绝不让挥益外厂皇预端川缺雷锋吃亏

　　在顾客、员工与绍处合作者之间结成利益共同体

联想集团核心价值观

　　成就客户致力于客户的满意与成功

　　创业创新追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新

　　精准求实基于事实的决策与业务管理

　　诚信正直建立信任与负责任的人际关系

国美价值观

　　敢为人先，贡献社会

　　重诺守信，诚信为本

　　以德为本，立德立人

　　任人唯贤，人员本土化

　　树立品牌，注重形象

万科核心价值观

　　创造健康丰盛的人生

　　客户是我们永远的伙伴

　　人才是万科的资本

　　阳光照亮的体制

　　持续的增长和领跑