拓展训练 英文为Outward Development，又称户外拓展训练(Outward bound)，原意为密期八督实镇急一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团来自队"的培训目的，现如今已成为广大企事业单位和社会团体提高员工主观能动性和凝聚团队360百科战斗力的有效方式。

• 公司名称 泰山拓展培训中心
• 外文名称 TaishanOutward Bound
• 总部地点 山东泰安
• 成立时间 2007年6月
• 经营范围 体验式培训、拓展训练、青少年素质培训

　　泰安市限露们哪纸区泰山拓展培训中心 是经山东省泰安市民政局批准成立的民办非企业机构，也是目前国内唯一的以巍巍泰山命名的拓展训练机构。其卓越的培训效果在业来自内已广为流传，倡导的经营理念为:因为我们只做拓展培训，所以我们更专360百科心，我们相信:专心是一种美德。

　　泰山拓展培训中心 以业内领先的安全保障放在首位，以项目流程的规范化、培训师的苦专业化、服务的专注化为标准做本色拓展，让参训者得到更多收获。师资雄厚的教练团零甲是般证队，业内领先的培训设施，环境优越的训练场地，结合100%保障安全的经营理念,泰山拓展已在拓展业内竖起了诚信，专业，个性，标准，认真，高效的大旗。 今天，泰山拓展培训中心作为泰安拓展行业的领军人物在业内已经成为典范，相信在片曾渐名云修通月要李几不远的将来，泰山拓展培训中心将与我们一起"拓有限自我，展无限未来"!创造出更加伟大的奇迹!

　　拓展项目有:体验式拓展训练、高心米层香做研空拓展训练、过电网、攀岩速侵同积题移块行胶百决降、篝火晚会、定向越野、信任背摔、雷阵一基工宜息革、泰山徒步穿越、有轨电车、盲人方阵、野外追踪、求生墙、风雨岩啊赶值胶灯时坏镇小绳渡、孤岛求生、绳网过河、野外宿营、扎筏竞渡、相依为命、四国大战、罗马战车、无敌风火轮、极速60王杀适为述显秒、挑战150等。

　　●拓展项目之-高空抓表多杠

　　项目介绍:每一位学件盟值师速传非误免日员依次攀登到立足的圆盘上，并且站好，跃起后抓住吊在空中的单杠，然后速降下来。

　　目标:

空中单杠

　　挑战自我，强化自我认知，增强自信心。增强战胜困难的信心和勇气，强化风险意识。体会心理距离和物理距离，增强认知判断力。富于冒险精神而且又有充分的准备才能抓住机会。决策的果断性，意志力的锻炼。

　　提示:

　　机会是摆动的，总带有挑战性，胆略是一种气魄。没有胆略就没有开始，便没有以后的一切。

　　●拓展项目之-信任背摔

　　项目介绍:

　过胜例　每一位学员依次从一座高1斯式何升.65米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。 目标: 团队成员之间建立相互信任的基础换位思考通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景体会互为责任、承诺的重要意义流程管理、防止疏漏、提高效能提示:信任，诚热信，换位思考，规则是人及企业成败的关键;诚信的缺失造成做事及经营成本增加，人因此很累;构筑信任与诚信体系。

拓展项目之-信任背摔

　　●拓展项目之-高空断桥

　　项杆合放证激任苦接尔亚目介绍:A、B两块木板横在8米的高空，A、B两块木板间距1.2-1.8米，每一位学员自 A木板跃向B木板，而后返回。

　　目标: 自我控制能力挑战自我，没有不可能的事情，重新认识自我无论后退是多么舒适，也不为别房销全命治却升舒适而后退;无论前进是多么艰难，也要在艰难中前进战胜个人恐惧团队激励、耐呢选强律利束帮先联团队压力，提升士气应对变化，环境变化如何决策。安全保障: 学员穿戴自锁式专业登山保护装备，培训师检查确认无误后方说调境象拿提足谓推选汉可进行项目，如未跳到桥面上，将被吊在空中，由培训师接回桥上(断桥的宽度将小于学员的平地跳跃距离) 提示:人生最大的敌人是谁?面对困境，能不能还是敢不敢?人就是面对困难而生的，企业也是这样。

拓展项目之-高空断桥

　　●拓展项目之-高空相依

　　项目介绍: 相依为命项目性质:两人合作项目项目简述:距离地面8米处，由两根钢丝绳并排构成了"人"字，两个人从窄的一头一起走向宽的一头。

　　项目目的: 1、两人设定共同的目标，并一起努力达成共同目标; 2、通过全体队员相互鼓励、相互帮助，增强团队精神; 3、体验经艰苦努力和相互配合而共同完成任务的成就感; 4、体验动态发展中的着力点和平衡点。

拓展项目之-高空相依

　　●拓展项目之-逃 生

　　项目介绍:拓展训练之经典项目，模拟战争中的逃生场景，全体队员通过协作翻越4.26米的高墙。

　　提示:团队大融合,激发士气，激发团队凝聚力;合理的计划与组织对实现目标的重要性。团队合作，用人之长，容人之短，尊重差异。

拓展项目之-逃 生

　　●拓展项目之-垂直天梯

　　项目概述:

　　垂直天梯也叫巨人梯，一个以两人共同挑战和团队配合相结合的项目，项目具有一定的难度和心理冲击力，相对需要消耗较大体力。想要获得新高就要相互帮助，要有甘为人梯的精神，伙伴间的相互扶持和互相提携在这里得到充分体现。

拓展项目之-天梯

　　培训目标:

　　1.全力以赴、合理分工、相互鼓励、充满信心、克服心理障碍是完成项目的保证。2.培养学员相互协作完成目标的意识。3.感受团队内部人员合理搭配对实现整体目标的价值。4.体会阶段性目标对实现最后目标的意义。5.共同学习、总结经验对提高整体工作的重要性。6.珍惜别人的帮助，懂得感恩是能够继续前进的无形助力。

　　●拓展项目之-有轨电车

　　项目概述:

　　团队挑战为主的项目，挑战我们协调一致、调节协作的能力，提高我们的团队意识。队员两脚分别踩着两根长3.6米宽0.15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照教练的命令前进或后退。

拓展项目之-有轨电车

　　培训目标:

　　1.培养学员获取胜利的信心和勇于向前的精神。2.了解提前演练对于实际工作的价值。3.感受协作的一致性与指挥方式的作用。4.理解个人、小团队、大团队的相互关系。5.体验简单事情复杂做和复杂事情简单做的不同结果。

　　●拓展项目之-孤岛求生

　　项目概述:

　　拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一，看似简单的活动蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，能够让我们回味无穷。在孤岛上发生的场景，生活、工作、学习中随处可见。所要的结果就是学员以此为鉴，扬长避短，对生活、学习、工作有所帮助。

拓展项目之-孤岛求生

　　培训目标:

1. 层级之间、部门之间以及不同角色之间的有效沟通;强调领导力以及领导对下层员工的激励，掌握换位思考的意识。2.领导艺术与领导力的学习;培养员工全局观念与责任意识;跨层级以及部门间合作的理念与方法。3.突破思维定势，培养创新和风险意识，寻求有效沟通方。4.信任与合作，强调主动工作的重要性;对团队共同目标的认同与执行;5.信息公开与共享，不要保留对他人对团队有用的信息。

　　●拓展项目之-极速60秒

　　项目性质:团队合作项目

　　培训时间:70分钟

　　培训目的:1、团队协作2、创新思维

　　培训场地:教室或室外空旷的场地

　　培训器材:直径4米的绳圈、1-30的数字信息卡片

　　内容:1.项目时间40分钟，期间每队有两次进场机会，每次进场时间为60秒;

　　2.项目任务是在60秒时间内，把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;

　　3.每队进场后，绳圈内只能有一名队员，只有绳圈内的队员能接触圈内的卡片;

　　4.培训师会站在绳圈边等队员交卡片。

　　教练点评:

　　1、培养团队决策与统筹意识，大团队意识，团队间的相互合作。三个组为例整个大团队就有6次经常机会，而非每个小组的2次。