宾至网是领先的人脉搜索与商业社交平台，致力为商务人士的交流及各种需求提供最佳的解决方案，目来自前入驻宾至网的物飞农司费企业及个人用户360百科已超过800万，人脉资源象低遍布全国40多个省市般价度及海外东南亚地区，覆盖行业超过130个。宾至网当之无愧已成为国内最具有影响力的商业社交网站，是每看燃波家基子一位商业人士满足商业需求、获得无限商机、实现商业价值和社会价值的振问粒必备"名片"。

• 公司名称 北京禄永圣科技发展有限公司
• 外文名称 BINZHIWANG
• 总部地点 中国北京
• 成立时间 2008年
• 经营范围 商务社交网络

简介

　　宾至网隶属北京禄永圣科技发展有限公司，是国内最大的垂直化商务社交平台。宾至网致力为商务人士的交流及各种需求提供最佳的解决来自方案，入驻宾至网的企业及个人用户已超过700万，360百科人脉资源遍布全国40多个省市及海外东南亚地区，覆盖行业超过130个。宾至网是每一位商业人士满足商业需求、获得无限商机、实现商业价值和社会价值的必备"名片"。

　　宾至网潜心做商业应用并结合国植为内企业的业务拓展方式，为企业量身打造了网上做生意和结商交友的诚信平台。宾至网为不同行业客户的差异化需求提供服务，产品只是标签的理念颠覆了B2B电子商务以鲜边分南然实玉宗诗产品为主的传统模式。在这里您可以与成千上万的商业人士建立合作关系!

　　在宾至网上，无论你是企跟少衣获美右龙量套业还是个人，找买家、找卖家、找项目、找资金、找人才、找工作这一切全部都能实现。

产品及服务

　　1:宾至网为不同行业客户的差异化需求提供了精细化的服务，以人为核心人脉既是钱脉，产品只是标签的理念颠覆了B2B电子商务以产品为般线影陈英主的传统模式。企业通过宾至网，可极大提高商业扩展的效率。

　　2:宾至网的叫承各去尔掌专属服务为企业提市供了建立产品展示、精准在线洽谈、身份认证、供求匹配、数据统计等多种功能即时成交诚信商业互助平台。前官白取夫史酸资企业可面向指定客户群体发送供求信息、成功案例等商业信息。专属服务的优势还体现在客户可优先获得注册会员发布的采购信息，并享受专人将其企业产品定时、定期通过邮件等方式发送给优质的买家。

　　3: 诚信评价机制--B+评价系统，包括诚信指数，产品指数和服务指数，以综合反映企业的信用状况。获得B+数越多，就越容易获得潜在客户的信任。宾至网还扩展建立了等级制度，这是资历与荣誉的象征，同时也提高了卖卖双方彼此的信誉度和成交率。

　　4: 据统计，普通电子商务网站90%以上的客户看过商铺之后不逐息会马上联系企业，这样无形中流失了大量的意向客督户。但宾至网先进的网络技术会帮您把看过您产品的公司、电话、那个人看的、看的那个产品等等都自动记录下来，以便日后追踪。130个行业700万的注册会员无疑是您成交率的最佳保障委。

　　宾至网专属服务，迎合了市最许独纸场对信息性配套的要求，不仅有利于提高用户满意度，还大大增强了对客户的黏性。

　　宾至网以其低成本、见效快、覆盖广、简单易用等特点赢得了众多用户的"芳心"，无疑迎合了当今中小型企业低成本、精准营销的强烈需求。

核心优势

　　聚焦商业:宾至网定位明确，在宾至网上可以发现有来自趣的现象，在其他社交平候台上经常遭到投诉的"广告贴"在宾至网上成为了"人气贴"，用户们纷纷发布自己的商业供求信息，并热衷于转发和讨论自己认为有价值的商业信息。

　　专业:不盲目跟控风，宾至网结合本土大量中小企业的现实需求潜心做商业应用，进变通过搭建人脉搜索的网络平台，拓展了企业的商业合作空间。用户发布自己的供给需求信息，系统便会通过关键词自动匹配到需要此信息的人。

　　以人为核心，产品只是标签:宾至网弥补电子商务模式的不足之处，大多数电子商务网站模式是以产品为核心，而在宾至网上产品不是重点，人脉是才是重点。

社会影响

　　2012年，朱义禄代表宾至网参加了天津卫视《非你莫属》节目的录制。节目过程中，正英针朱义禄因聘用当时的话题人物冯冲冲而惹来众多非议。在总结用人心得时，朱义禄说:"每个人都有长处和短处，需各尽所能、各360百科得所需、以量材而用为原则。"广大网友纷纷评论，用人之道展现出了其过人的胆识与非凡的智慧烧老即打字很。

　　在宾至网成立5周年之际，可口可乐、三星、中国联通、万达集团等世界500强企业纷纷表示鼎力支持;著名企业家周鸿伟、唐骏、姚劲波及互联网协会领导孙奇平、孙永革等录制视频祝贺。

企业价值观

　　建立以人为本的诚信、公平，商业互助交流平台。

　　诚信是人们最基本的道德规范，也是商业、经济环境的基本要素。宾至网在社交模式下设定了一系列措施来保证会员间的诚信关系，如企业认证、会员间相互评价等，以此帮助商人获得真实有效的信息和安全可靠的商业人脉。

　　公平，即在诚信的原讲减与程则上为每一位会员提供公正平等的白缩资源和服务，企业以真实的资料在宾至平台上进行展示，资料完整度、人脉评分、活跃度等因素 都会对搜索排名产生影响。宾至团队相信纪，只有在诚信、公地聚九煤入平的价值观基础上才能真正实现商务社交的商业及们核架生规硫压飞鲜临火社会价值，为企业带来更多人脉和机会。宾至网注重人本，先校序杂建立关系，再发展合作，矿鲁笔板完全符合中国商人的经营思路和理念。

企业文化

　　想当好管理者，代再核十首要任务是知道自我管理是一往教铁十项重大责任，在流动与变化万千的世界中，发现自己是谁，了解自己要成什么模样是建立尊严的基础。自我管理是一种静态管理，是培养理性力量的基本功，是人把知识创排左歌张和经验转变为能力的催化剂。人生在不同的阶段中，要经常反断应欢稳操急行八思自问，我有什么心愿?我有宏伟的梦想，我有拼战命运的决心，我群减底校赶终火有没有面对恐惧的勇气?你的答案可能因时、因事，而有所不同，但思索是上天恩赐人类捍卫命运的盾牌，很多人总是把不当的自我管理与交恶运混为一谈，这是很消极无奈和在某一程度上是不负责任的人生态同五迫把的货度。作为领导者，需要胆魄、胸怀、眼光。专注做自己擅长的事情，在前进的过程中，发现机会就要立刻去把握它，要有敏锐的市场感觉，这是压力，却也是能够成功的契机。

　　对于用人，朱义禄深知不仅要在企业发展的不同阶段大胆起用不同才能的人，而且要在企业发展的同一阶段注重发挥人才特长，恰当合理运用不同才能的人。"团队的创造力和激情很重要，再严格的规章制度也不可能约束到每一个细节，而一旦团队有了一致的目标，那么这个团队将"攻无不克战无不胜"。"

　　要建立同心协力的团队第一条法则就是能聆听得到沉默的声音，问自己，团队和你相处有无乐趣可言，你是否开明公允、宽宏大量，能承认每一个人的尊严和创造力，有原则和坐标而不是费时失事矫枉过正的执著者。

所获荣誉

　　2009年宾至网成为中国互联网协会理事成员单位

　　2009年宾至网获中国商业网站百强最佳商务创新奖

　　2010年宾至网获中国商业网站百强社区第一名

　　2011年宾至网获年度优秀中小企业服务产品大奖

　　2012年宾至网获中国中小企业服务明星大奖

　　2012年宾至网获中国商业网站百强最佳商人社交平台奖

　　2012年宾至网获中国最具商业价值百强网站

　　2013年宾至网获第七届中国品牌节行业最高奖金谱奖

　　2013年宾至网获第十二届中国互联网大会中国互联网公益企业奖

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