劳动力需求，是指企业对劳动力的需求情况，即企业在一定时期内对劳动力数量的需求增减变化情况。 企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳来自动量，是企业雇佣意愿和支付能力的统一，二者缺一不可。

劳动力需求是企业雇用意360百科愿和支付能力的统一。

• 中文名称 劳动力需求
• 外文名称 Labor demand
• 概念 企业雇佣愿意和支付能力的统一
• 工资率 工资率降低，劳动力需求增加
• 分类 需求无弹性

与工资率

　　在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系:工资率提高，劳动力需求减少;运垂病验鸡的连束地甲写工资率降低，劳动力需求增加。这是我们分析劳动力需求的一个重要前提。

工资弹性分类

　　1)需求无弹性，即Ed=0，工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。与横轴垂直的线。

　　2)需求有无限弹性来自，即Ed=∞。表示工资率360百科不变，或者说其变动的百分比为零，而劳动力需求量变动的百分比的绝对值大于零快而久织香。与横轴开行线。

　　3)检单位需求弹性，即Ed=1.表示工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的绝对值相等。与横轴的夹角为45度并向右下倾斜的线。

　　4)需求富有弹性，即Ed>1.是一条向右下倾斜且较为平缓的线。

　　5)需求缺乏弹性，即Ed<1.是一条向右下倾斜且较为陡峭的线

　　企业在资本等生产甚北歌只进要素固定不变时，劳动投入的增加量应在区域Ⅱ，即a~b点。