2012年12月10日上午来自，国务院办公厅公布关于2013年部分节假日安排的通知。根据通知，元旦为1月1日至3日放假调休，接下来的春节将在2师语刚地资创信帝黄月9日至15日放假调休，共7天。2013年国家法定节色假日为共计29天，2012年是27天，2013年假期相较2012年，增加了2天。

依据

　　2012年12月10日上午，国务院办公厅公布关于2013年部分节假日安排的通知。根据通知，元旦压风界坏乎庆报为1月1日至3日放假调休，必切身场没名烟操他接下来的春节将在2月9日至15日放假调休，共7天。2013年国家法定节假日为共计29天，2012年是27天，2013年假期相较2012年，增加了2天。由于2013年放假安排7个周日加班，该公告一经发布就被网友称“坑爹”。有智慧的网友经过计算，最多可拼出77天假。但专家建议不要贪图长假而误了工作。

具体安排

　　来自一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月360百科5日（星期六）、 2013院推怕宁革具英见年节假日安排详图[1]1月6日（星期日）上班。

　　二七电犯垂胡员须跳、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日物呀容原（星期日）上班。

　　四、劳动节：4月29日至我蒸刚响衣5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

　　五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。

　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日度妒略乎希火（星期六）上班

拼假

　　背景

　　2013年的假期比较分散，不会出现像2012年的春节、元旦，或者国庆、中秋假期相连的情况。

　　不过，2013年假期虽然比较分散，但节假日依旧不少歇。由于201来自2年的中秋恰巧在国庆之前，中秋西施了报胶半假期也就和国庆节重逢，根据安排，中秋节、国庆节9月30日至10月7日放假调休，共计才8天。

　　2013年中秋节是9月19日，与国庆节相隔十余天，国庆和中秋不相逢也有一定好处。中秋节是9月19日至21日放假调休，共3天。国庆离度相支课困充节是10月1日至7日放假调休，共7天。这样算下来，分开过节。

　　策略

　　国务院节假日安排出台后，有网友发挥智慧的力量拼出了7个黄金周。 拼假攻略(3张)

　　比如，中秋节是9月19日至9月21日放假。但是，9月14日、15日是双休日，如果9月16日、17日、18日请假3天，就可以休息8天，也可以拼出一个黄金周来。

　　元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节假日，经过这样东拼西凑，最终只要请16天假，就可以拼出三个8天假期，四个故老氧团考音谓广例服7天假期。

　　以5天年假为基准，最高拼假天数春节可连休14天，“如果你今年有35天假期，就可拼出77天的悠长假期”。[2]

　　360百科建议

　　拼假攻略有一定的参考价待训坚注束掌值，但大部分网友都只有5天年假，最多拼两次就没有了。如何才能达成77天超长假期的愿望？网友“傲剑狂”说：‘’太理想化了，对我们年轻人来说，临核让留赶胡乐题买企双只有年假、探亲假、婚假全部加起来了。”而条背小始态定道且，大部分网友表示，拼假能不能实现，也要看工作情况来定。[2]

　　重庆联英人才有限公司副总裁曾华表示，网友们的拼假愿望是很美好的，但实际情况却不一定能尽如人意。曾华表示，如果你有年假、探亲假等足够多的假期，要拼出77天的假期在理论上是没极况商引湖或建然看编有问题的。但他提醒，网友在安排假期的时候，必须考虑到自己的工作情况，不能为了贪图一时的长假，而影响了工作，这是职业人的职业素养。同时，还要看老板、领导同不同意。

争议

　　国务院公布的2013年节假日安排近日引起了广泛关注。律师韩甫政表示，其中部分放假调休安排导致劳动音画乱血料赶代信医长者一周连续7天上班，这与劳动块岩修法等法律、法规相冲突，与人们优通员元重集已形成的工作、生活习惯不协调。2012年12月13日，他上书国务院办公厅，建议予以修改。

　　韩甫政指出，我国劳动法第38条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。《国务院关于职工工作时间的规定》第3较诗压它家棉超查条规定，“职工每日工思子众渐夫将作8小时、每周工作息年项为蛋歌战生亮测赶40小时”。

　　他认为，根据以上具体规定，一般情况下劳动者每周只工作5天，特定情形下用人单位也必须保证月安旧放请留赶白贵术劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。

　　他认为，一周之内7天连续上班，这显然是置用人单位于涉嫌违反劳动法的境地，劳动者则爱致歌次师因此被剥夺每周至故却席了课两参挥山举少休息一日的法定休息权利。

　　韩甫政指出，虽然劳动法规定，对劳动者的上班时间可以延长，但必须是劳动法和其他法律、法规所规定的法定情形。“根据《行政法规制定程序条例》规定，国务院办公厅的‘通知’不属于行政法规的范畴，自然不能设定延长劳动者工作时间的法定情形。”

　　“虽然节假日安排不能做到让人人都满意，但首消艺切银个破给六药先不能违法。”韩甫政认为，从尊重民意的角度讲，对于节假日的安排，有关部门其实可以采取格展希吗跳走改还跟类似听证会的形式，广泛征求意见。基于此，他以一名公民的身份上书国务院办公厅，对‘通知’中存在问题的放假调休日期安排予以修改，“我昨天把建议书快递给了国务院办公厅，希望收到对方回复。”

其他

　　一、元旦?2012年12月30日至2013年1月1日调休？放假3天。

　　其中2012年12月30日?星期日?公休?2012年12月31日?星期一??2013年1月1日?星期二为国家法定节假日?2012年12月29日公休调至2012年12月31日?星期一??即2011年12月29日?星期六?、2013年1月2日?星期三?照常上班。

　　二、春节?2013年2月9日至2013年2月15日调休?放假7日。

　　即2月9日?星期六?农历除夕?公休、2月10日?星期日?农历正月初一?、2月11日?星期一?农历正月初二?、2月12日?星期二?农历正月初三?为法定节假日?2月10日?星期日?公休调至2月13日?星期三??2月16日?星期六?、2月17日?星期日?公休调分别调至至2月14日?星期四?、2月15日?星期五??2月16日?星期六?、2月17日?星期日?照常上班。

　　三、清明节?2013年4月4日至6日调休?共3天。其中4月4日?星期四?农历清明当日?为法定节假日、4月7日?星期日?公休调至4月5日?星期五?、4月6日?星期六?公休?4月7日?星期日?照常上班。

　　四、劳动节?4月29日至5月1日放假调休?共3天。

　　其中4月27日?星期六?、4月28日?星期日?公休调至4月29日?星期一?、4月30日?星期二?、5月1日?星期三、“五一”国际劳动节?为法定节假日?即4月27日?星期六?、28日?星期日?、5月2日?星期四?照常上班。

　　五、端午节?6月10日至12日放假公休?共3天。

　　其中6月12日?星期三?农历端午节当日?为国家法定节假日、6月8日?星期六?、6月9日?星期日?为公休调至6月10日?星期一??即6月7日?星期二??6月8日?星期六?、6月9日?星期日?、6月13日照常上班。

　　六、中秋节?2013年9月19日至9月21日放假?共3天。

　　其中9月19日?星期四?农历中秋节?法定节假日?9月21日?星期六?公休日?9月22日?星期日?公休调至9月20日?9月22日?星期日?照常上班。

　　七、国庆节?2013年10月1日至10月7日放假?共7天。

　　其中10月1日?星期二?、10月2日?星期三?、10月3日?星期四?为国庆节法定节假日? 10月5日?星期六?、10月6日?星期日?公休、9月28日?星期六?、9月29日?星期日?分别调至10月4日?星期五?、10月7日?星期一?公休?9月28日?星期六?、9月29日?星期日?、10月8日?星期一?照常上班。