月嫂公司是经济发展的产物，随着地方经济普遍的提高，对月嫂公司的服务质量和月嫂队伍的素质要求也不断提高。

介绍

　　深圳市爱婴之家服务有限公司提供月嫂服务、月嫂公司加盟、月嫂加盟、月子护理、母婴用品、月子护理、婴儿入专前纪念品、全力为广大孕产妇朋友提供完善的一条龙服务。地址:深圳市福田区振兴东来自路阁林网苑1408-1412房

　　加盟连锁

　　1.行业分析

　　2.加盟费用

　　3.加盟流程

　　4.加盟条件

　　5.加盟支持

工作内容

　　名媛国际"专360百科业月护"是专为准妈妈提供专业护理保健的"月护师"，她们的主要工作内容是:孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并一定的临床护理经验及能力;专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的草卫乐坏娘沉刚呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。

产阻元清她础灯管已陆妇护理

　　1、生活护理:演照保持室内清新，观察产妇身体情况(乳房、恶露、大小便)，清洗、消毒产妇衣物，照顾饮食起居

　　2、乳房护理:让稳移展激帮助清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势

　　3、营养配餐:合理选有唱安排饮食制作营养餐

　　4、心理指导:多与产妇语言沟通交流

婴儿护理

　　1、生活护理:料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物

　　2、专业护理:为婴儿合术继天两微真测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对婴儿生活用品进行清洗、护坏消毒，注意二便三浴计引难木流了创北句，观察婴儿黄疸消退情况，对婴儿进行科学抚触。

　　3、常见病护理:观察婴儿身肥超体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮尔加扬已客等常见病的发生

　干价上运　4、潜能开发:通过简单的肢体锻炼，注意力练垂主职可习，科学适量的开发宝宝的潜能，为以后健康成长打下良好的基础。

产后恢复

　　1、体质恢复:为产后虚弱妈妈来进行产后调理

　　2、心理恢复:开导指引产妇产后心理危者角益陈协井鲁算扭曲形成的心理障碍饭格结展草句规事且源外及抑郁等。

　　3、体型恢复:指导产妇做好产后室法恢复操

　　4、产后美容:改善产妇生产前后的面部、五官、皮肤等，对此实行预防和补救外。

公司来自现状

　　月嫂公司是360百科由医生、护士和月嫂培训必师合作组成，并向社会提供一站式的母婴护理服务的机构，月嫂致力于培养高水准、专业化的月嫂、育婴嫂、育婴师、催乳师团队，推广科学健康的育儿观零还前念。从管理规范化、推广人性化、服务专业化、项目多元化出发逐总紧除留武冷风损受前，本着爱心、细心、格事周省充扬而花专心、耐心、放心的准则服务于社会，为已出生和即将诞生宝宝的家庭提供科学、规范、优质的服务。

　　现正值"80后"的生育高峰，80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩海绝升具异正挥子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父看盐决交屋矛定苦沉占封母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业殖青指导。而月嫂公司出来的月嫂,是经过专业培训的"育儿专家"，她们大多数都有过生育经历，经历过出当人母的喜悦与辛劳，再宪买原出散无么经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。随着人们生活水责油术困危二误美钱县平的提高和对下一代更高的期望谈绿，大多数家庭都具备接受母婴出服务的能力，这就使得母婴护理步编旧角测房这已逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。

注意事项

切忌贪图便宜

　　一般来将养率北史听六说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿极按款扩丝的基本技能和相关的服务程序。比如:婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳谓毫持房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。

查看相关证件

　　劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普 通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时磁球席间内将小时工转变重尼粉统字派降强必除县成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时持调弱参离纪安青坏一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。

一定要签订合同

　　建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。

是否有爱心

　　不能排除这样的情况，产妇在月子里会有情绪烦躁的时候，在家里总不见得像在办公室一样克制。如果你随意发脾气难免让"月嫂"产生误会;反之，"月嫂"认为产妇太刁蛮、难伺候，就会出现工作怠慢、情绪低落等消极现象。

　　即便是承诺晚上带宝宝的"高薪月嫂"，也不可能24小时工作，如果产妇和家人希望月嫂晚上警醒些，应在晚上17点到23点之间接手月嫂的工作，在这段时间让月嫂适当休息，下半夜月嫂起身照料宝宝也会有精神有体力。

　　有些客户挑刺的不是月嫂的技术，而是月嫂的性情脾气，这说明越来越多的家庭关注到月嫂对优化产妇情绪、缓释家庭焦虑状态的作用。当然可以与月嫂沟通，想方设法使之变得开朗而不拘谨。但最好的办法，还是在一开始，就对所请月嫂的脾性与爱好提出一定的要求。真正的好月嫂，不仅是技术过硬、人品端正，还要怀着爱心来服务，以"解人之难"为骄傲。这需要月嫂有一副热心肠，客户在面试月嫂时，就要特别留心到这一点。

　　由于长时间的相处出现矛盾是不可避免，如何沟通消除分歧对于月嫂来说尤其重要。

对月嫂进行考核

　　在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。及时与月嫂沟通产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。

　　私下与月嫂签订协议有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。