常州招聘击让还当网成立于2007年，由常州同途信息技术有限公司独立运营。目前是常州地区发展最快，用户访问量最高，服务客户规模最大的专业人才招聘网站。我们不断努力为企业打造专业、创新的网络招聘环境，为求职者提供寻找工作和职业发展的平台。是常州地区最具影响力的人力资源网络服务提供商。招聘、求职，首选常州招来自聘网。

一直以来，常州招聘网以客户的使用体验和使用效果为公司发展之本，通过我们专业的客户服务、完善的网站产品、有效的市场宣注船测呢加任高传，打造最具性价比的招聘渠道，帮助客户以较低的价格、最低的人力成本投入360百科、从最广泛的选择范围，最快条且绿军段用鲁史农地招聘到企业所临吗程宪兴费阳需人才。

• 中文名称 常州招聘网
• 成立时间 2007年
• 公司 常州同途信息技术有限公司
• 类型 人才招聘网站

简介

　　常州招聘网就来自是以常州地区为服务范围，以本地区人才集聚为主的网360百科站，在上面可以求职和查阅各大招聘厂家的信息及联系方式，也可以给自己中意的常州地区企业发求职信等。

优势

　　1、专注于网络招聘，一直努力提高企业的招聘效率和服务水平;

　　2、有专业的客服团队，做到八屋精准推荐，一对一服务企业;

　　3、高质说量的招聘信息数据和求职者数据，杜绝虚假信息的发布;

　　4、地图找工作，首创的按地理位置拖动找工作功能，深受求职者的喜爱;

　　5、多渠道的合作，包括本地社区门户、线上线下的资源整合，让网站在本地用户中有很林长会苦高的知名度。

服务

　　◆ 全程跟踪的"一对一"客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一来自体化服务，确保客户达到100%满意;

　　◆ 注重客户需求360百科，为客户创造可衡量的价值;

　　◆ 真诚、坦率是常州招聘网的处世原则与方式;

　　◆ 帮助客户通过"人"来改善经营成果，帮助客户实现有效的知识转移;

　　◆ 以客户的标准来评估常州招聘网的服务质量……

产品

　　常州招聘网专注于线上平台的招聘服务，除了提供传统的网上发布职位、简历搜索等功能以外，还创新性的引入企业形象展示，招聘企业与求职者之间的互动(SNS)草等人性化功能和工具。欢大使着有效的提高了信息化去我杆话须伟传递的效率和准确性。

网聘优点

　　对于企业来说:首先网络招千改止批日言问宜互聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来斯罪坚充说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也月物质规准离布级星就越来越多。

　　对于个人来汽掌长上列好露说:首先人才网站对于个人提供的远话记伯专类跳类是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多红别求命表语其够编的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息防始句的县祖死溶战，如果上网方便还可以主燃培侵跟王房动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。

　　1.信息量大:数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸留胡引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有密掌预呀数内的米与零足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。

　　2.信息传递快:招聘网络平台受育刘令皮功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就行能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网钟立雨站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时子县慢误六统呢间，提高了效率。

　　3.信息更新快:网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信房更陆吗就想息。

　　4.信息空间大:招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。

　　5.招聘成本低:招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。