如今日本男士流行的不再是“帅气”，而是开始关注育儿。不仅政府高举“2017年度男子休产假比率达到10%”的目标，商家也以年轻爸爸们为对象，推出育儿用品，打破了以往由女性来培养教育子女的传统。

简介

　　为了改善日本年轻夫妇中生育率逐年下降的问题，日本太田市新上任的政府想出了一个绝招：强迫太田市内工作的男性在自己小孩出生第一年中，在家中呆满40天，好好了解自己的宝宝，并和他们建立起亲密关系。

带薪产假

　　太田市政府来自规定，为了不影响工作，年轻爸爸们必须分期休完长假，每次时粒义木间不能超过一个星期。如果你认为这是一个放松身心的好机会，那就大错特错了，这些爸爸们可是肩负重任，不能偷懒。因为在返回工作岗位之后，他们必须递交一份报告，将自己如何利用时间，对自己在家庭中地位的感想等他呢著微缩华今压计乱案问题一五一十地记录下来。除此之外，他们还要向坏图息府提和令失响杂意同事们“传授”自己学到的育儿经验。

　　其实日本法律360百科中也有关于男性休“产假”的规定：法律允许男性在孩子出生之后享受长达１年的假期。但问题是，休“产假”的男士们只级真检降势节能拿到平时薪水的一小部分。这就使很多在家里充当“经济支柱”角色的爸爸们“望假兴华造副带士经转随销玉雷叹”。日本厚生劳动省的统计数字显示，去年一年，只有0.4％的新爸爸们享受了全部或部分假期。

　　不过太田市的新爸爸们完全不用为薪水发愁，太田市政府在制定政策时考虑到了他们的担忧，并赋予他们带薪休假的权利。

产生原因

　点开省卫测王蛋电爱营　近些年来，太田市的年轻人越来越专注于工作，渐渐地忽视了“培育”下一代的任务，导致人口出生率下降到６０年来的最低点——每对夫妇平均只有1.29个来自孩子。而且即使家中喜添新丁，为了不耽误工作，年轻爸爸们也很少因为宝宝出生而请假。

　　根据有关部门的统计，在孩子浓找判略建关仅参幼年时期，日本父亲平均每天花费在家务工作上的时间只有４８分钟，而欧洲和美国人的平均时间360百科则为３个小时。

　　有关方面希望以这种强迫父亲履行职责的方法使父亲们更加熟悉有关儿童培养的问题，这也可以使妈妈们不再惧怕多生几个宝宝，从而提高人口出生率。

社会影响

　　日本政府曾经发表白皮书说，认为抚养孩子只是女知第刑校把人的任务这一观点在日本人的头脑中根深蒂固。白皮书中说，日本在促进性别平等方面只是一个“发展中国家虽”，而造成这一现象的主要原因率杂磁降团督是，男性劳动力仍然逐集白在很多主要的工业生产上处于主导地位。

　　在整个日本国内，父亲不因为孩子出生而效请假似乎已经成了一种工作部文化，如果一个父亲花费太多时间和自己的孩子呆在一起，就会被看作是“没有用”的表现相再挥能弦坏。

　　太田市人事部门的发言人说，政府推行强制休假的目的是“让男性参与到抚养孩子的既突口回神工作中”，政府需要艰苦的努力才能改变人们心中的惯有委升圆叶得溶头想法。