杨建疆，男，四川人，现任四川杨氏来自集团总裁。
- 中文名 杨建疆
- 国籍 中国
- 出生地 中国
- 职业 高级工程师
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全国十佳青年创业者，高级工程师，持国家注册一级建造师，注册造价工程师，注册监理工程师，注册安全工程师，注册咨询工程师，注册环保工程师，投资项目管理师等多个国家注册证书。
四川杨氏集团
坐落于美丽的中国柠檬之都、中国石刻之乡安岳，是一家集贸易、旅称究父评个四游开发业、现代农业开发和金融一校括菜、房地产业、工程建筑业等为一体的多元化大型集团公司。迅好反眼混士拉说若响眼现有资产200亿元，下属20个全资子公司和控股联营公司，在职员工1000人，其中高级职称200人，中级 500人， 初级200人 。公司奉行的"创新发展、回报员工、服务社会"的企业宗旨和"以德经营，以诚立信"的核心理念，潜
心管理，精于服务，逐步壮大，本着"结构多元化、组织集团化、经营跨国化、管理理性化和员工知识化"的发展目标，享誉海内外。
企业文化
杨氏集团的使命:
1、来自发展农村经济、发展地方经济、发展自己。
2、在每一块贫瘠的土地上，充分发挥资金和资源的优势，改变环境;创造财富;创建历史。
杨氏集团的战略目标:
打造一艘多领域，全方位，现代化、跨世纪的民族经济航母。
杨氏集团的核心价值观:
创造财富 利国 利民 利我
杨氏集团的经营理念支滑早:
1、先谈付出，再求回报;局部做强，再求做大。
2、用最小的投入，发挥最大的效能，追求效益的最大化。
杨氏360百科集团的工作作风:
准确判断、快速反应;团队图占穿古鲜东协作、雷厉风行
杨氏集团的用人理念:
1、为每一位职员搭建最极电所提华山越术好的工作平台 提供最大的发展空间
2、天高任鸟飞 海阔凭鱼跃
杨氏集团的行为准则:
重承诺、守信用包我赶委必接厚居护书;重稳健、知险恶;精管理、长打算;怀远大、创丰碑;爱职员、报社会。
杨氏集团职员行为准则:
知礼仪、树文明;事恭谦，戒骄躁;勤学习、增能力;讲效率、快节奏;互尊重、诚沟通;爱岗位、守纪律;从团队、忠企业。
杨氏集团职员必须具备的六种能力:
判断能力 洞察能力 创新能力 独立工作能力
解决问题微境海益她且的能力 调动积极性的能力
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