花开暖年文学社又称花开暖年综合艺术文化社团，是由广大青年文学爱好者自发组织成的综合艺术文化类团体，成立于2012年4月1日。旨在激发当代中国青年对人文思想的追求和对转型社会的责任。秉持较高的人文衡传思想性、文笔知识性以呈现青年人中青春活力、独立思考、追求良倍人文、热爱生活、积极向上的精神面貌。并始终服务于青年的自我启蒙和人文生活，并由全国青年自发组织管理运作，坚持纯公益、志愿性原则。
花开暖年综合艺术文化社团是一个聚集青春梦想的文化社团，本着为中国青年梦想者提供一个展示个人风采以来自及交流人文原创性思想的平台沉，为更多有梦想有才360百科华的青年搭建舞台，提供施展才华的空间和机会!
- 中文名称 花开暖年文学社
- 别称 花开暖年综合艺术文化社团
- 成立时间 2012年4月1日
- 部门设置 外联部、宣传部、人事部等
- 主题 年轻态新生活
简介
我们以"年轻态新生活"为主题，推崇纯粹积极的青春人文生活理念，通过网络形式着力探讨当代中国青年对人文思想的追求和对转型社来自会的责任。
花开暖年是一婷反短下项青春事业，是一群人，也是一种精神。生而不易，愿同花开。
主要作品介绍
《BLOUTH·花开暖年》是以"青春治愈系"为主题基财率汽手调，围绕着"青春"、"温暖"、"感动"、"梦想"等关键词，致力于为读者们挖掘常见于生活中的事物、题材、话题，然后用文艺的方式去予360百科以包装和解读。而我们所做的这一切的一切，只希望为你的青春，增李火双绿训第校他今宣飞添一分温暖，一分感动。花开的团队以打造人们最喜爱的治愈系刊物为己任，用新颖、时尚、简单温暖的手法包装设计，刊物的内容方向是青春、可爱、温暖、唯美，我们愿这些元素能够给每一个人带来心光画艺灵上的愉悦和慰藉，也但愿她能帮每个制验岁怕人勾起回忆里最刻骨铭场笑要丝心的美好。
发展目标
花开暖年综合文化艺术社团主要依托于网站和社交网络中的多个平台刊发社员原创文章和以及分享青年人自主创办的社团的各类活动、文章和交互栏目。秉持较高的人文思想性、文笔知识性以呈现青年人中青春活力、独响立思考、追求人文、热来自爱生活、积极向上的精神面貌。始终服务于青年的自我启蒙和人文生活，并由全国青年自发组织管理运作，360百科坚持纯公益、志愿性原则。
主类责几坐肥看场顺布总要开拓了社团联盟平菜诗需犯牛春台，网络电台发布平台，社团电子杂志发布平台，建倒排措特和社团文化交流平台。《花开暖年》青春文学杂志是花开暖年综合文艺社团的精髓体现，以此促进更多青年人对人文追求的理解和参与。杂志一经发起便得到了许多国内知名温目积无危磁由放青年作家的支持与来稿和祝福。
花开暖年文学社作为新兴的社团，具有规范的管理流程，完整的活动部门。文学社设立外联部、宣传部、人事部、网络电台、诗歌部、散文部、小说部、美编部等绝守威八个部门。宣传部包括:网络组、新闻组、设计组，各部门之间相互独立又相互联系，另设有新概念小组。
文学社现且香某百议有社长、副社长、社长助理、总编、主编、副主编，还础有八个部门的部长副部长组成的核心领导团队。实行"创新，发展，贡献"的工作原则，形成"社内事事有人做，社员人人有事做"的目标，并始终致力于打造一个富有特色、具有重料位操觉调苏影响力的社团为目标，向前迈进。
花开暖年文学社将为全体成员提供一个展示个人风采的平台、弘扬社团文化、打造社团原创作品、培养伯眼刘食世静万该找并推荐文学新人而不断努力，力争成为具有影响力的文学社团，同时为实现文学社的精品化、多元化，进而成为优秀的文学社团而不断努力。
发展理念和定位
1、花开暖年综合文化苦应溶早怎便员头艺术社团性质:花开暖年综合艺术文化社团是一个聚集青春梦想的文化社团，本着为中国青年梦想者提供一个展示个人风采以及交流人文原创性思想的平台，为更多有梦想有才华的青年搭建舞台，提供施展才华的空间和机会!
2、花开暖年文学社办社宗旨:享自由，做自己，做你想做的，做一个自由、自主的人，在生活里寻找人生真谛。让我们共同努力、共同进步、共同成功、用心塑无父宽烈希盐易造一个属于我们的家园，用文字创作一个自由的文学世界。为广大文学妒容己你、绘画、摄影爱好者提供一个展现自我的平台，交流的机会，以丰富文学成员的业余生活，只班推故因江史群燃西帮助文学社成员明确人深举回重草制务伟型字差生追求。
3、花开暖年文学社内部管理 :
让社团内的每一个人在锻炼和提升自身素质和能力的同时，能感受到家的温暖，打造一个和谐、富有特色的社团。
用心为成员服务，以人为本，努力为会员提供文学交流的机会。
频坚 4、花开暖年文学社高层管卫父渐距木权属理:
做好社刊《管导伯助东屋战候攻花开暖年》的筹稿、编辑、排版等工作
秉承"漫步文学殿堂，倾听心灵之音"，积极为我社开展丰富多彩的文学活动，促进文学社的发展，促进文学社社员发展。
积极参与文学社所有活动并且适当与其他社团进行交流学习，在社团的成长与发展道路上互帮互助。
服从文学社利益，为文学社活动的开展提供力所能及的帮助。
在全社区范围内传播最优秀的社区文化文化，同时为社员的新思想新作品创造一个展示的平台。
认真完成文学社的各项任务，自觉遵守社规社纪。
5、花开暖年文学社社区方面:
在全社区围内传播最优秀的社区文化，同时为成员的新思想新作品创造一个展示的平台。
开展全社成员参与度高、影响范围广的文学活动。
6 、花开暖年文学社更广发展范围:
走出本社区范围，努力逐步与全国各大文学社加强文学交流，传播与引进新思想、新观念，了解各大文学社成长动态。
努力加强与社会的联系，打造一个具有社会影响力的社团。
组织结构
花开暖年文学社总社部门设置
外联部、宣传部、人事部、网络电台、诗歌部、散文部、小说部、美编部、新概念兴趣组
宣传部包括:外宣组、新闻组、设计组
花开暖年文学社分社部门设置
宣传部、人事部、财务部
花开暖年网络电台部门设置
外宣部、人事部、编辑部、导播部、后期部、主播部、策划部
如图:
一、理事会
总社长:瓷
总社长助理:陌子离
社长:雨弦
副社长:笨猪，祈闲
二、常务理事会
设置外联部、宣传部、人事部、网络电台等部门。
1、编辑事务
总编:小巽
主编:十一
副主编:霸鲨
美编:森柚
为完善编辑部职能以及工作效率，特对编辑部人员组成以及工作流程作出以下调整:
1，编辑部人员组成:主编，审编，校对，美编，网络。
主编1名(杂志出版从始到终的工作总领与监督)
审编4名(小说散文诗词以及其他栏目各一名，负责所属版面的稿子整理与汇总，负责稿子初审)
校对4名(所有稿子的校对工作与刊物设计后的检查)
美编2名(一个负责根据需要作出相应设计，一个负责选择杂志插图的选择与修改)
网络1名(负责处理有关杂志的网络事宜，比如征稿，信息发布。外围信息接收整理等)
初步工作:审编初审后整理并提交复审。复审提交终审。校对。美编配图。设计预案。整理修改。校对。网络宣传。
取消收稿分散。收稿专用邮箱由网络负责，并及时按分类交给审编。
任务具体化。拒绝紊乱复杂的程序。
【诗歌部】部长:忘川 副部长:沈时光
【小说部】部长:祈闲 副部长:暂无
【散文部】部长:于果 副部长:凉子
【美编部】部长:森柚 副主编:暂无
【新概念兴趣组】组长:成林
【特训组】组长:茶安 副组长:安离
实体杂志编辑组结构:
主编:苏末橙
文字总监:小巽
文字统筹:祈闲
策划编辑:陌子离
审编:(初审:不离、YIYI)、(复审:墨晨羽)、(终审:暖糖)
校对:(初校:陌子离)、(复校:子陌)、(终校:寒泪)
栏目文编:(此编辑负责栏目收稿征稿)
暖年之森:苏末橙
星空绘梦:不离
蔷薇之卷:寒泪
城誓浮岚:祈闲
镜面:小巽
器皿:小巽
附加栏目:陌子离
流程:
栏目文编-->审编(初审、复审、终极)-->校对(初校、复校、终校)-->文字总监-->文字统筹-->主编-->美编
说明:
首先由栏目编辑收文邮箱收到稿子之后，均转发给文字总监(小巽)由文字总监负责监管分发给审编，过(初审:不离、YIYI)、(复审:墨晨羽)、(终审:暖糖)。终审之后再交由文字总监(小巽)审核确定无误之后尤其交给校对，初校(初校:陌子离)、(复校:子陌)之后在交给文字统筹(祈闲)查看审核、汇总，在发给主编:(苏末橙)定义杂志整体内容，以及增减内容。再由我排版设计。等我设计完之后，再进行一遍校对(终校:寒泪)。确定无误了就印刷
2、外联部
部长:顾展安
副部长:浣熊
主要部员:总社长、社长、副社长、以及各部门部长
(此部招募新人，但凡具有极强的人际交往沟通能力和人脉资源，有自己的电脑，个人时间宽裕，集体荣誉感强，有团队精神，有一个和文学社大部分人相同的梦想，能为文学社着想者均可。)
3、宣传部
部长:成林
副部长:
设计组:
新闻组:
海报组:
网络宣传组成员:百度贴吧(章鱼、悦儿、瓷)、花开暖年文学网(瓷代理)、杂志宣传(瓷代理)、新浪微博博客(瓷代理)、天涯吧(瓷代理)、天涯微博(瓷代理)、网易微博(瓷代理)、人民网博客(瓷代理)、人民网微博(瓷代理)、人人网(瓷代理)、人人小站(瓷代理)、开心网(瓷代理)、家族宣传(瓷代理)、(每一个花开的社员) 、微信(雨弦)收文号腾讯微博朋友网
4、人事部
部门结构及成员设置:
部长:皇甫东
副部长:苏倩
成员:陌上、小懒、长安、夕雨落、冬至、殇、安北、、
文学群管理:
招聘负责人:小米
考核负责人:皇甫东
5、外联部
部长: 顾展安
副部长: 浣熊
杂志外联:瓷
网站外联:瓷
成员:小新、十一、橙子、
职责任务:
1，联系社会与文学社的外交关系。
2，为文学社和社员活动筹集资金，也就是拉赞助。
3，履行兼有联系各文学社的职能。
4，拉取实力写手作者加盟花开。收集各类外联资料。
其余各大部及小部暂由部长任职策划组长(下面说下)
人事部:皇甫东
美编部:森柚
小说部:怨辞
散文部:于果
特训组:茶安
新概念兴趣组:成林
各部策划组长工作安排:
要求不定期策划其所在部门的发展方案，交予策划部长处。策划部长注意组织会议，部门建设规划，部员任务安排。并为文学社不断做各类推广策划文案。
因考虑人才缺乏故而要求部门不仅需要招收能力突出的人才，更需要其他各个部门的大力协助。
6、花开暖年网络电台结构
电台总监:瓷
台长:凌霄
文字总监:待定
策划: 十一
主播:笙迟、阿玉、扶桑、惜城
外宣部
人事部
编辑部
导播部
后期部
主播部
策划部
电台主要由台长与副台长领导，监督电台的每一个部门的日常工作与活动安排。前花开暖年网络电台主要分为三个主要部门，分别是主播部、行政部与策划部。
主播部由主播部长领导，主要负责对整个电台里主播们的监督与管理，每名主播都必须按时按质按量的发表新节目。除主播部长外主播部还安排了两名监制，监制主要负责对电台节目质量的审核。
行政部主要分为两大板块:人事部和宣传部。人事部:负责招募人员，统计成员人数，为部门招贤纳士。宣传部:负责为花开暖年网络电台做外部宣传，同时也为实体杂刊做宣传，主要活动地点分布:腾讯QQ空间，腾讯微博，新浪微博，百度贴吧。
策划部安排一名策划部长，除三名主策划外还有若干名文编进行定期的投稿，再由策划针对不同的主播的风格，进行不同的节目设计和供稿。另外针对不同的节日时期，设计一些不同的节目创意。保证每一篇节目稿件的质量，并寻觅更多有创意的朋友们一起发展电台。努力策划出新颖别致的栏目吸引听众。在未来的节日期间，也将准备在YY上策划一些互动性节目，争取尽快实现节目的YY直播。
10、分社
社长:花谢
部门职能简介
一、编辑部
编辑部为花开暖年文学社下属独立部门，服从社团安排。主要是负责出版刊物和提供稿件的一个部门，同时协助社团其它部门工作与各个部门密切联系，积极沟通是编辑务必坚持的原则。部门设部长一名，副部长一名，理事若干。
1、编辑部职能
负责刊物网站负责市场调研，选题开发，选题列选，选题报批，约稿，出版合同，审稿，成本开支估算，发稿，审读校样，签发付印样，审读样书，结算稿费等事务。
2、编辑部日常工作
(1)不断学习排版软件并练习，为《花开暖年》以及网站做准备。
(2)配合各部门工作
(3)整理社联和社团的稿件，及时提供给网站。
3、编辑部目标
将《花开暖年》做成有影响力的文学电子刊物，并且将编辑部打造成一个有技术，有效率，有成果的部门。
4、部门主要职责:
(1)负责《花开暖年》及增刊的出版发行。《花开暖年》是社团文学载体，秉承着"充满激情，不断实践，锲而不舍，永不懈怠"的原则，一步一步地发展完善。
(2)编辑社团年历。为了让社团在多年以后能看到自己的发展历程，特编写此年历，其中包括从创办以来的组织机构名单，举办的活动等。
(3)撰写各种活动需要的稿件，并为社联的网站提供资料。
5、职位职能
5.1、编辑部长岗位职责:
(1)履行对文学社编辑部全面管理，并对社长负责，定期向社长请示和汇报工作;
(2)遵守国家政策法规和职业道德，执行文学社规章制度;
(3)负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;
(4)负责人员岗位和干部聘任、检查、考核和奖惩;
(5)安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施;
(6)主持全体人员会议和科级干部会议;
(7)起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;
(8)对物品设备的采购、领取和使用负责;
(9)做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督;
(10)代表编辑部对外联系工作。
5.2、编辑部副部长岗位职责:
协助编辑部长做好编辑部行政和业务工作，其主要职责是:
(1)协助编辑部长处理好学报的日常行政工作，全面负责文学社刊物的业务和管理工作;
(2)负责文学社编辑部的设备和固定资产管理工作，包括设备的维护和使用;负责电子刊物信息技术的培训和
推广;
(3)主持文学社刊物的编委会议，努力提高文学社刊物的文学水平和编数质量
5.3、总编岗位职责:
负责整个文学社刊物的监督、督促工作，对文学社刊物方向进行决策，以及最后对文学社刊物的整体检查工作。
(1)主持文学社刊物网站更新的编辑出版工作，贯彻办刊方针，把握办刊方向。
(2)制定文学社刊物的选题规划和发稿计划，并组织实施。
(3)终审或加工重要稿件，把好稿件质量关。
(4)提出对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案，不断提高文学社刊物的社会效益和经济效益。
(5)签发采用稿，终校文稿，稿件付印前签字。
(6)采取多种形式提高编辑人员的政治素质、业务素质，加强编辑职业道德教育和编辑培训。
(7)联系有关业务机关、学术团体，经常了解有关学术研究信息。加强宣传和联络，扩大学报社会反响。
(8)按照均衡、公平、需要和可行的原则，制定选派编辑进行学习和参加学术会议的计划并付诸实施。
5.4、主编岗位职责
(1) 履行对文学社编辑部全面管理，并对编辑部长负责，定期向编辑部长请示和汇报工作;
(2) 遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度;
(3) 负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;
(4) 负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;
(5) 安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施;
(6) 主持全体人员会议和科级干部会议;
(7) 起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;
(8) 对物品设备的采购、领取和使用负责;
(9) 做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督;
(10) 代表编辑部对外联系工作。
(11) 主持文学社的编辑出版工作，贯彻办刊方针，把握办刊方向。
(12) 制定学报的选题规划和发稿计划，并组织实施。
(13) 终审或加工重要稿件，把好稿件质量关。
(14) 提出对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案，不断提高学报的社会效益和经济效益。
(15) 签发采用稿，终校文稿，稿件付印前签字。
(16) 采取多种形式提高编辑人员的政治素质、业务素质，加强编辑职业道德教育和编辑培训。
(17) 联系有关业务机关、学术团体，经常了解有关学术研究信息。加强宣传和联络，扩大学报社会反响。
(18) 按照均衡、公平、需要和可行的原则，制定选派编辑进行学习和参加学术会议的计划并付诸实施。
5.5、责任编辑岗位职责:
责任编辑又称执行编辑，由具有中级以上职称的编辑人员轮流担任，必要时可由优秀的助理编辑担任。责任编辑是该期学报学术质量、编辑质量印刷出版质量与能否按时发行的直接责任者。其具体职责有:
(1)对所执编的某期刊物，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，经主编同意后实施。
(2)对责任刊(期)进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进度负责。处理主编委托的工作，对主编负责。
(3)对进入排校中的稿件，要按时分、收、送，一般三周内完成终校。其中每校收回校样后，应通览一遍，发现问题，及时解决。
(4)独立完成稿件的初审、送审(函审)、退修、编辑加工、图表处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查，参加学报交流和发行。
(5)进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。并对所负责期刊的网页定期更新。
(6)收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息，索要课题获奖证书和效益证明材料。
(7)研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。
(8)努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平和外文水平。
(9)每年撰写编辑学论文至少一篇，指导编辑工作。
(10)根据年度出版计划及报道要点，收集、整理和审阅已经三审的拟刊用稿件，对照审稿单、修稿单，看修改稿是否已按要求修改，特别要注意图、表是否符合制版要求;
(11)复核全部发排稿件，包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作，核查参考文献。
(12)对稿件进行政治和保密方面的审查;
(13)检查关键词、中国图书法分类号、封面与版权页的著录项目是否齐全、准确;
(14)修审英文摘要和图表的题注及图表内文字，并送副主编或主编审查;若中文编辑不能承担英文部分，可另设英文编辑，但前期工作仍由改期中文编辑负责，英文编辑则负责英文的表意准确、词法句法无错误。
(15)版面设计，稿件编码。
(16)编制中、英文目次，写清交稿事宜，提交主任审查。
(17)安排及负责该期的全面校对工作。
(18)负责与印刷所的全部业务联系，包括文稿和校样的签字付印。
(19)进行文学社刊物出版发行后的编、排、校质量分析。
5.6、编辑岗位职责:
(1)组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，
经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件，并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络。
(2)审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审鉴意见，认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见，按规定提交主编终审。
(3)改稿。编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循规范，防止草率从事。
(4)校稿。按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。
(5)编稿。根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。
(6)进行计算机编排修改，对所编刊网页更新提出可行性建议。
(7)参加文学社刊物发行、订阅和交流工作。
(8)努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、相关专业水平和外文水平，每年撰写编辑学论文至少一篇。
6、编辑部内部建设:
6.1、部门会议
每两周开一次小例会，方便工作任务的布置和部员之间交流。对社团存在的问题进行讨论并商讨解决办法，并且制定下两周内的工作计划。
6.2、情感交流
适当举办各类联谊交流活动，以及部门内部交际类活动，以增进部门成员的情感交流。
既分工又合作
大家做好分工，及时参加社团的活动，起码与自己负责做好交流及完成且完善任务。做好部门与社团的沟通工作。调动部门工作积极性，在最短的时间内完成技术培训，以饱满的热情服务社团，建设部门。
6.3、编辑部考勤制度
(1)收到文学社会议活动通知单或口头通知者，必须准时出席。
(2)成员召开各种会议前须自觉提前五分钟到场，并在到部长处报到。
(3)凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到主编，有紧急情况不能出席会议或活动，须先口头请假，过后再交假条;假条交主编存档。
(4)会议时间在45 分钟以下的，迟到会议总时间的1/3 以上为缺席;会议时间在45 分钟以上的，迟到20 分钟为缺席。
(5)缺席次数超过一年度所召开会议和所组织活动总数三分之一者取消评优资格。
(6)文学社刊物组织的会议及活动，应出席者未经批准而不参加的，无视制度处理。
(7)干部无故缺席一次，提出口头警告;缺席三次在全体会议上作公开检讨并取消评优资格;缺席五次留用察看并通报批评，情况严重者自动退出编辑部。
6.4、稿件管理制度
(1)来稿时责任编辑未在岗上，由值班编辑接收，并认真登记，然后将稿件移交编审进行网络审查，审查合格交主编审阅，由主编按计划分发到责任编辑。
(2)编辑根据国家标准和本刊登载范围首先对来稿进行初审，要求有书面评阅意见。凡书写格式、中英文摘要、题目、图表、参考文献、关键词、计量单位等不符合国家标准的稿件，应及时协助作者按要求加工;凡有疑问的稿件，要请示主编，进行适当处理后方可送审或退稿。能确定送审的稿件编辑须在接稿一周内送专家审阅。
(3)对初审合格的稿件请至少一名文审评审。送审稿件须按规定时间返回(内部文审审稿时限为一周;外部为两周)，并留有备份。
(4)对文审审回的稿件，编辑要依据文审的意见重新梳理。需要修改后发表的稿件，编辑应结合文审意见向作者提出书面修改建议，然后交主编审查并给出刊发意见。作者修改后，将原稿和修改稿一并寄回。凡认为评审不合格的稿件，由编辑汇集专家和编辑部的意见，转给作者，并保存好稿件评审意见表和原稿。
(5)经审阅通过的稿件，编辑根据终审意见处理加工稿件(时限为3周)，编辑加工完成后交给编审签发意见发排。
(6)文学社刊物出刊后，由编辑负责将原稿、修改后发排稿，审稿意见书按刊载顺序、类别一并存档。
(7)一旦发生稿件遗失或损毁现象要分清责任及时处理。若在送审邮寄过程中遗失，编辑应尽快与审稿专家或邮局联系，请求协助查找，如未有结果，编辑要以编辑部的名义向作者说明原因、道歉、索稿;若稿件因编辑管理不善而遗失或损毁，编辑负全部责任。
6.5、业务学习制度
(1)有计划地结合工作实践开展编辑学理论研究，两周召开一次编辑业务研讨会，探讨疑难问题、交流编辑经验。自觉提高思想素质，认真贯彻落实党和国家有关出版方面的方针、政策和法律、法规。加强自身建设，不断提高编辑业务能力、专业知识水平和外语水平。
(2)做好出刊后的自检总结。每期文学社刊物出刊后，均要例会进行自检。
(3)若有特殊情况需做出调整的，由主编另行决定通知。工作期间视工作需要召开不定期业务会。
(4)所有编排人员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能到会的，需以书面形式向主编请假(原则上不予批假)。
(5)业务会由主编主持，主编根据会议议程听取各责任编辑汇报学报编排工作进展情况，布置下一阶段的工作任务，
(6)业务学习过程中，所有编排人员可对编辑工作的多个方面进行讨论，最终由编辑部做出决议。
7、部门主要活动开展:
7.1、期刊征稿、大赛征稿、精英写手选拔。
7.2、招新
(1)撰写招新宣传文案等宣传物品
(2)制协助其它部门工作
(3)作并在各类文学网站发布宣传消息
7.3、日常
(1)参与社团内部事务讨论
(2)负责所有活动的宣传、利用一切方法提升社团影响力
(3)协助其它部门工作
7.4、年终终结
(1)总结部门工作成果，保存总结资料
(2)评选优秀部员
(3)初步计划下一年工作并进行准备
二、策划部
策划部主要存在于社团组织及企业中。也称为"综合策划部""活动策划部"等。策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出她的生命力。如何将大家成功的结合成一个集体，如何用更好的方式成功的举办活动，便是策划部的职责所在。
策划部所涉及的方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。这要求部门不仅需要招收能力突出的人才，更需要其他各个部门的大力协助。
三、网络部
以提高文学社成员艺术修养、营造良好的文学社文化氛围为目的，开展各种文艺娱乐的活动。了解反馈广大文学社成员在生活乐趣方面的意见和要求，提高文学社成员的文学社文化内涵和丰富文学社社成员的业余生活的色彩。
四、外联部
是联系社会与文学社的重要部门 外联部最主要的任务就是为文学社和社员活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会背景是很难做好的. 外联部也兼有联系各文学社的职能。
五、人事部
负责对各文学社员档案管理工作。加强与文学社各社员及干部的联系，对文学社举办的各类活动的指导和评估。配合各位领导干部及其他部门更好的组织，完成各种活动。负责完成各部门举办的其它事务。
人事部主要职能职能:
1、建立人事(即每一个文学社社员)档案资料库，及时登记入社人员和记录各个职位的人员更换。组织定期或不定期的人事考核选拔工作。
2、负责招聘、审核、录用、辞退(录用与辞退，必须写明原因，与部长、社长、总社长说明。有必要的话，还要通过理事会审核决定)。负责人事考核、考察工作。PS:因为是文学社处于建设初期，对于人才选拔录用、辞退比较严格。
3、根据每个社员的实际能力合理分配、调动人力资源。
4、可根据社团人员的实际情况制定合理的规章制度。通过理事会的审核与表决，即可通过。
5、监督每次会议理事会成员出勤的状况。累积三次未出席会议者，踢出理事会。PS:组长要求:对各类人才具有一定的敏感度。说白了，就是看人一定要准。有较强的人力资源的分配与管理能力。
工作条件:最好有私人电脑，方便整理与存储资料。
六、宣传部
1、对文学社下达的文件、规定给予及时宣传;
2、以外树形象为己任，积极与编辑部门的联系，对文学社管理中心及文学社其他部门重大事宜和活动以通知、各类网站论坛等形式进行宣传，充分利用网络传媒的影响，及时、客观、多渠道、全方位地做好宣传工作;负责文学社管理中心及文学社其他部门各项大中型活动的图片、新闻稿等的收集、整理、修改、存档工作，并及
3、时将活动信息传至文学社贴吧等网络平台以及文学社网站;
4、协助文学社其他部门设计、制作活动海报，并统一规范海报的张贴;
5、管理文学社网站，保证网站的及时更新，及时上传公告、新闻、图片及相关文件，充分利用网站做好宣传工作。
职位职能简介
1、社长
负责统筹全局。行政决策主导者。协调社团内部整体和谐地运作，保证人员及资源配置的最优化;主持相关会议，及时讨论解决社团内部的及具体运作过程中出现的问题;联系期刊、网站制作事宜;联系写稿作者进行合作等。
副社长职责:
负责协助社长组织文学社各项活动，负责文学社宣传和社员关系的协调，及活动、会议前奏。
2、总编
总编辑就是对整个报社或出版社负责(从业务和刊物内容方向上)，对报纸和出版物的每篇稿子、每个字负责。报社的责编对自己编的版面负责，版面上的文章出问题责编要受到相应的处罚，责编要改稿，可以决定哪篇稿子见报那篇稿子不发表。但如果该发的稿子没有发，责编要受处罚。
2.1、带头整理并上传相关资料，定期在前台查检资料;
2.2、为网站的推广和发展做好宣传，组织并动员会员上传高质量的资料。
2.3、创建并管理一个专用QQ群，加强与一线成员及会员的交流，收集意见与建议，及时与主编或相关负责人反映;
2.4、与其他编辑多交流沟通，不断的学习提升业务水平;
2.5、物色特约编辑人选;有推荐特约编辑和高级会员的权利;
2.6、传达实施主编下达的相关制度和管理意见。
2.7、设特约编辑若干名，由责编推荐，主编任命。
3、主编
是所属版块的后台管理员，负责本版块的社员员上传资料审核;主持制定本编辑的工作计划及各项制度; 协调各编辑部之间的配合和协调;定期组织并主持编辑(自愿参加)的业务水平的培训(如课件的制作培训); 有权发展和推荐管理人员。
4、责编
责任编辑主要负责期刊的编排，定稿，送主编终审，刊后审读等工作，是当期期刊编辑出版质量的主要责任者;责任编辑负责所在期刊稿件内容的审核和编排;政治性错误检查;规范的检查和统一;栏目的确定;中英文目录的编定;封面和版权页的核准;校样的审阅、统编、统校、核红、付印;录用通知名单确定等工作;责任编辑接受主编签发的稿件后，即应着手对内容进行审核，发现问题及时更改，或与负责该稿的同志共同协商解决;责任编辑要按规定日期发稿，做到"齐、清、定"，稿件处理流程如下:
(1)月刊:每月初1日前将该期稿件交主编，4日前核阅后交技术编辑排版，9日前出版社印刷。
(2)双月刊:双月20日前将该期稿件交主编，25日前交出版社印刷。
(3)季刊:出刊10日前将该期稿件交主编，18日前交出版社印刷。
(4)年刊:稿件齐，清，定后每年6月30日前出版。
校样排出后，责编即将校样分发给有关编辑校阅，编辑对校样的修改如有不妥或因版式需要，责任编辑有权删改，但尽可能征得原编辑的同意。负责当期杂志出刊的质检即刊后自检工作,填写质检报告后并同当期杂志报送中心存档。负责原稿，作者校样的整理存巻。
5、美术编辑
负责期刊、网站的编排;版面设计;审定向文学社投寄的美术作品。
6、顾问
负责大方针政策的权衡，对社团及文学社期刊、网站的发展给予各种支持的领导和各界人士。
7、视具体需要可以增设打字，校对等职。
7、网站部部长岗位职责:
1、组织对网站的整体规划:内容建设，网站布局，网站结构方面的规划
2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写
3、与各部门人员的沟通。
4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、文学社品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。
5、网站功能测试及维护管理。
6、组织进行目标客户深层调研。
7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
7、网站部部长的工作内容:
1、修订及执行文学社战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2、策划推进及组织协调文学社重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立部门规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、配合文学社运营指标、年度发展计划，推动并配合营业指标的顺利完成;
5、制定部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;
职位描述:
1、在文学社经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向;
2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施;
4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调文学社与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，促进项目运营目标的持续达成;
6、根据文学社经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度。
职务权利:
1.初审本部门所属员工批假。
2.面试本部门新进员工。
网站推广专员岗位职责:
1、熟悉Google(包括Google海外)、baidu、的优化手法以及操作过数家成功案例，但Google与Baidu必须精通。
2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。
3、SEO岗位人员需能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。
负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广。
能针对关键词优化进行合理内容设计。
8、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析。
和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
4、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。
制定并组织实施文学社网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。
5、熟悉各类付费推广，结合文学社实际情况，按照文学社实际推广预算进行SEM推广。
除网站推广外，策划组织各种类型的推广，并跟进查看效果，寻求最有效的推广方案提交给部门部长;与各岗位协调工作，完成文学社交给的其他任务。
编辑专员岗位职责
岗位职责:
1、负责文学社网站及放下网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、负责组织整理各类专题，与SEO专员、美工、程序员共同设计出专题，要求该专题排名好、转化率高、客户反应热烈;
3、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
4、编写网站宣传资料及相关产品资料;
5、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
6、配合部门组织策划推广活动，并参与执行;
7、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;
8、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
9、擅长写作，擅长软文写作，与各大财经网站或门户网站保持良好的公关关系;
社规及纪律
社规
1、办社宗旨:享自由，做自己，做你想做的，做一个自由、自主的人，在生活里寻找人生真 谛。让我们共同努力、共同进步、共同成功、用心塑造一个属于我们的家园，用文字创作一个自由的文学世界。
2、大家来到文学社是为了共同的梦想，那么，请你为这份对梦想，为这份渴求，努力奋斗吧!用自己的汗水去创造自己梦想世界。
3、从进入文学社开始，你就是这个大家庭的一份子，请以文学社的利益为大，个人利益为小。
4、如果有任何人社员以文学社的名义,诋毁、侮辱其他社团，做有损社团声誉的事情，一经发现给予开除社籍处分，非本社团成员将追究法律责任。
5、各位社员进社后主动约束自己的言行，社群内严禁说脏话。发表不良信息，以及广告等于文学社无关的信息。
6.在社内与他人意见不和请私聊，不允许在文学社的群中起任何争，执请自觉遵守。
7.违反文学社纪律者，一律在全社通报批评，给予纪律处分。干部视情节轻重，分别给予降级或撤消职务。
8.对违反规定的社员的处理意见，由人事部拟定，理事会通过，秘书处通报公布。
9.我社举行的活动和会议所有与会人员必须参与，如果有特殊原因请提前向人事部汇报。
10.我社在每月召开例会，对文学社当月各项工作进行布置同时对上个月的工作进行总结，与会人员积极参加会议，需要到会场时须准时到达。
11.我社所有成员要认真完成自己的工作和任务，对于不认真完成的，严肃处理。
12.各部举行活动会议，要上报理事会，说明活动和会议的作用和意义，批准后才可进行。
13.社员退社要写申请书，说明理由。自行离开者，做为违反纪律处理。
14.凡文学社社员，严禁抄袭，所交稿件因抄袭发生的一切纠纷抄袭者自负，抄袭行为一经发现将视情节严肃处理。
15. 对于特殊时期，或特殊情况可报由理事会决定更改。
以上十五条为本社团对社员的基本要求，社团是一个家，这个家的荣誉需要每位社员去争取共同维护，让我们共同努力维护好文学社的荣誉。
纪律
"没有规矩，不成方圆"。严明的纪律视文学社生存和发展的重要保障，遵章守纪是每一位社员的基本义务。为杜绝组织涣散、成员懈怠、工作迟缓、效率低下等不良现象，保持文学生机与活力，特制定稿件纪律、会议纪律和活动纪律等三大纪律，坚持做到"有章可依，有章必依，执章必严，违章必究"，实行包干到部的部长负责制，涉及部门的事务一律由部长统筹决定，并建立有关成员活动的文字档案，于总结大会一周前呈交社长。
第一条 稿件纪律
稿件种类:分为征文稿、特约稿、外来稿和常规稿。此处纪律要求的对象是常规稿，即每位社员在一学期规定时间内必须交的稿件。
稿件质量:要求用心构思，认真写作，争取发挥最高水平。
稿件数量;每学期每位社员需定量上交稿件，普通社员为每月2篇，编辑部成员每期刊物出版前军需至少投稿一篇。
稿件审核:稿件审核由执行主编负责安排，责任编辑具体操作。
第二条 会议纪律
(一)社委例会
1.社委成员均要有口头或书面的发言准备，内容为小结前一周工作情况;
2.讨论下周及以后的工作计划;
3.有特殊原因不能参加例会的需提前向社长请假;
4.对于无故旷会三次者给予解除职务处罚;
5.会议实行签到制度。
(二) 社员大会
1.开会时间地点、内容因需要而定;
2.开会依通知时间而进行，绝不拖延;
3.社员因故不能到会需及时向本部部长请假;
4.社员有大会发言的权利与义务;
5.对于无故旷会两次的社员给予警告，三次以上给予开除处分。
第三条 活动纪律
(一)关于社刊
1.主编职责:具备丰富的创作经验、较高的理论水平和深厚的文化底蕴，充分领会办刊宗旨、熟悉杂志内容、组稿方式和编辑技术、制定工作进程时间表等。
2.编辑职责:配合主编搞好栏目的组稿、编辑工作、掌握工作进程，力争按时高质量完成任务。
3.失职处理:不能定期完成工作任务的不能参加下次工作
(二)关于其他
1.专职制度;活动均指定部门专职负责，负责部门须认真筹划，积极搞活，务求健康、活跃、有益。
2.参与方式;负责部门成员必须全员参加。
3.不能搞好活动部门追究部长责任，两次未参加活动成员按退会处理。
第四条 奖罚制度
(一):社员评估
每年本社将对社员进行综合评估。根据评估结果，设优秀社员和一般社员两档。根据所属档次优秀社员将获得一定的奖励。
(二):凡向社刊投稿的本社社员，每投一篇作品可在总测评中加0.5分，作品一经发表可再加0.5分;凡向本社社刊投稿的非社员作品一经采用可在总和测评中加1分。凡为文学社找到100元以上赞助的社员加1分。
(三):评优活动
本社每年进行一次评优活动，评选优秀社员、优秀作者、投稿积极分子(后两者包括非社员)等若干名，给予适当的奖励，并由文学社颁发荣誉证书。
第五条:凡积极参加工作并能高效、及时、优质完成工作者，可以破格提拔职务，并在综合评比中有限考虑。
(五):凡社员投稿可以优先在刊物上发表，并给予最优稿费待遇。
(六):每年末将发给社员综合素质考评加分卡，凭卡加分。
(七):凡符合以下条件者，可以评为优秀社员:
没有违反校纪校规的;
没有违反本社章程的;
每次期刊被选作品有两篇的;
积极参加本社工作的 。
(八):凡发生下列情况之一者，将根据情节轻重给予一定的处罚:
1.严重违反社纪社规的;
2.每次出刊不交一篇作品的;
3.不支持本社工作，违反本社章程的;
4.不能优质、高效完成所分配工作的;
5.开会无故不到三次者;
6.经常开会迟到者。
(九):凡旷到三次者者按自动退社处理。不能及时、优质完成任务的正副部长降低职务一级，不能及时、优质完成任务的社员一次给予公开批评，两次给予警告，三次给予开除。
(十):每次出刊不交一篇作品的社员一次给予公开批评，两次给予警告，三次给予开除。
(十一):不支持本社工作，违反本社章程的社员给予劝退处理。
(十二):评估和奖惩结果，报文学社理事会审查，核准并备案。
章程
第一章 总则
第一条 本章程是花开暖年文学社开展活动的基本准则。
第二条 本社为文学爱好者自愿结合的群众性团体。社刊《花开暖年》系社区文学刊。
第三条 文学社旨在提高社员的文学素养，营造良好的人文氛围，拓展社员的视野，加强与外界的交流合作，为社员提供一个展现个性风采的平台。
第二章 社员
第四条 凡本社区成员，遵守社纪社规，承认并遵守本章程。
第五条 社员义务
(一)有努力学习，遵守社纪社规，维护社区形象的义务。
(二)有自觉遵守文学社纪律，执行文学社决议，热心本职工作，按时参加社内活动，努力完成交派的任务。
(三)有宣传文学社、维护其形象的义务。
(四)有推荐文学爱好者加入社的义务。
(五)有按月向文学社递交个人作品或推荐社外文学爱好者优秀作品的义务。
第六条 社员权利
(一)享有参与文学社内的选举、被选举和表决的权利。。
(二)享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利。
(三)享有参加文学社组织的有关讲座、培训及其他活动的权利。
(四)享有向《花开暖年》社刊投稿优先发表作品，或向社外刊物优先推荐的权利。
入社
申请者应向社长提交书面申请，经文学社理事方批准可成为会员。申请者自批准之日起履行社员义务，同时享有权利。
退社
社员因自身原因或特殊原因等情况要退出本社的可办理退社手续。
第九条 奖惩
(一)奖励
设置文学社优秀干部、优秀社员和优秀作品等奖项。不定期举办征文活动，提倡以精神鼓励为主的原则。
(二)对凡不履行应尽义务，规劝后拒不改过的社员予以退社。
(三)对一年内三次无故缺席社内活动或三次无故不交作品者按自动退社论。按时参加社内组织的活动、会议，有事者可向社长请假。
第三章 组织机构
第十条 社长、副社长
(一)社长一名。社员申请，经社员全体会议选举获多数票者报学校批准当选。每届任期一年，连任一般不超过两届。
(二)社长及副社长二至三名。社员本人申请，经总社长推荐报学校批准。每届任期一年，连任一般不超过两届。
(三)社长职责
1、主持文学社的日常工作。
2、定期向社员全体会议和学校汇报工作。
3、监督、指导各部门的工作。
4、主持对副社长、各部门干部工作的年度评定。组织人员对学年优秀干部、优秀社员和优秀作品等奖项进行评定。
5、聘请若干热心并支持文学社团工作的领导、专家、学者担任顾问并参加相关会议或活动。
6、不定期的召开干部会议。
7、邀请相关人员组织全体社员举办各种讲座、培训等活动。
(四)副社长职责
1、对每一次活动进行报道，将报道交到社报道组或组织部。
2、监督、指导所辖各部门的工作。
3、处理文学社日常事务。
4、社员管理。如活动人员和缺席人员的登记等。
5、稿件收发。
6、作好活动和会议的通知。
7、协助社长开展好其它工作。
第十一条 编辑部
(一)编辑部主任一名，和社长一起审稿。编辑(社务)人员若干名。每届任期一年，连任一般不超过两届。
(二)编辑部职责
每月编辑《花开暖年》社刊一次或不定期刊出增刊或副刊。
第十二条 宣传部(秘书长)
(一)宣传部(秘书长)设干部一名。每届任期一年，连任一般不超过两届。
(二)宣传部职责
1、不定期地通过各类方式宣传推广本社区。
2、组织编辑部更换文学社的公告内容以及各个网络空间资料。
3、将文学社相关资料上网。
宣传文
花开暖年
喜悦时你是欢声，回忆时你是时光。你是我昨夜未做完的梦，为此也注定是我的终生信仰。遇见你，我读懂了这场邂逅的宿命。仰望城市与城市的繁忙，我们选择擦肩而过，选择留下，选择放弃，选择执着。最终因为爱，放弃了之前所以的选择。心甘情愿静下心来，为它祈福祷告，由过客认真做好信徒。
花，依旧美丽，绽放纯洁的梦想，而我是守梦人，将种子变成自豪。
不要害怕梦想的遥不可及，也不要犹豫是否用梦想与现实换一顿饭。
请你对梦想负责，请对梦想负责，永不言弃，我会和你一起，保卫心底最高尚的渴望。
约你在有风的午后，将梦想像风筝放入暖年，照应往后追忆时，嘴角的微微上扬。
梦想闪着微弱的光，给你信仰，拨开嶙峋的踌躇。
梦想是动力的源泉，赋你力量，藐视自信的挫折。
梦想有双翅膀，代你飞翔，俯瞰世界的奇妙。
告诉我你想和我在一起，我们一起，养梦。
开，始新的生活，放弃被动的半推半就，掬一捧暖年花，和世界笑脸相迎，今天，又是新的一天。
崭新的心情把空气净化干净，与你融合，梦想从高高的天堂乘坐电梯而下，向你伸手，曙光逐渐清晰，微笑鼓励你前进。
这，都是好的开始。
不用犹豫了，踏出第一步，我陪你走。
我陪你走，直到世界终于向你俯首称臣，直到每个认识你的人为你骄傲。
暖，光竭尽温柔撒下，把一切折射虔诚渡入我们的眼睑，予以圣洁的希望。
青春是五味俱全的飨宴，而温暖，则是梵高笔下明媚抽象的向日葵。
人总是渴望爱，渴望温暖，在松散的碎光里散步，牵着爱人的手，话话家常说说心事，彼此荡起温馨的笑相视，和最初一样，相伴走过郁郁青春。
敛起某些阴暗的念头，尝试对时光温柔。
年，岁逐增，我们开始更换看待这个世界的眼光和方式。
当别人惊讶的拍着我们的肩膀说"你懂事了"时，我们该以怎样的表情回应，又该如何安抚百感交集的心。
小时候期待的长大终于到来，可是曾向往的自由，也在展望未来时乖乖被委婉束缚。
似水流年，岁月是留不住的绝唱，我不是怕分离，我只怕分离后无法确定的归期，于是我总是那么努力捉紧你的手，渴望在你规划未来时，听见我的存在。
捂住你泄露失望的眼，让我陪在你身边。
让我陪在你身边，在你掩面脆弱颤抖时，给你怀抱。
让我陪在你身边，在你迷茫惶恐徘徊时，给你方向。
让我陪在你身边，在你累了疲倦乏力时，给你温柔。
让我陪在你身边，我们相扶相持，一起成长。
花开暖年…
这儿是灿烂的，是我守护的你单纯的梦!
这儿是个起点，是你来我世界的开始!
这儿时暖的，就像你手中我缓慢而有力的心跳!
这儿是长久的，是文学永无止境的流芳百世!
我了解，你要的是一席之地，足够装下你的过往，心事和梦想。
而我要告诉你的是:你，属于我们家。
志同道合的你，请和我们在一起。
暖年花开，花开暖年，你我同在。
【入社审核制度】:
1、 参加审核的文章必须原创，不得转载或抄袭他人文章。
2、 参加审核的文章不得是投过稿件的文章。不得是其他杂志的退稿。
3、 参加审核的尺子需有较好的文字功底。通过审核需写入社文。
4、 审核需经过两人通过方可正式进花开暖年文学社。
5、 审核空间需有三篇以上自创文。
6、 审核标准--原创文是否可以投稿正式杂志。是否拥有以花开暖年文学社名义进行投稿的资格。
7、最终解释权归花开暖年文学社所有。
时光伴着青春缓缓流淌，我们就这样微笑着，流着泪慢慢成长。那么多的梦想已经遗忘在路上。在这里，让我们把这些美好记忆，甜蜜的幻想一一捡起。把自己的心情，自己的故事，写成诗，写成歌，写成美丽的文字好好珍藏，以此铭记，我们的青春年少，让我们的生活激情飞扬。
青青的是你长长的衣襟
悠悠的是我们期待的心
发展中的花开暖年文学社期待着您的关注!