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浙江大学KAB创业俱乐部

2020-12-11 10:36:16 暂无评论 百科
浙江大学KAB创业俱乐部

浙江大学KAB创业俱乐部

浙江大学学生KAB创业俱乐部(成立于2008.02)是在共青团中央、全国青联、中国青少年社会教育基金会支持下成立的,在由团中央国际联络部以及校就业指导中心等单位组成的指导委员会的指导下开展工作的学生社团组织。俱乐部致力于培养学生的创业精神和创业能力,提高学生的职业规划能力和就业能力,帮助学生在实践中认识创业活动,并促进创业大学生的交流和合作。浙江大学KAB创业俱乐部在团中央指导下于2008年成立,归属浙江大学就业指导与服务管理中心。浙江大学KAB创业俱乐部第九届负责人是浙大15级本科生林文丰,社团第十届负责人是浙大15级本科生田益嘉,社团第十一届负责人是浙大2016级本科生程永钢。社团如今是浙江大学四星级社团。

基本介绍

  • 中文名:浙江大学KAB创业俱乐部
  • 外文名:Know About Business
  • 成立于:2008.02
  • 英文简称:KAB
  • 社团称号:浙江大学三星级社团

关于组织

全国连锁 KAB是共青团中央、全国青联与国际劳工组织合作,自2005 年8月起在中国大学中开展的创业教育(中国)项目(简称“KAB项目”)。每年主席都将奔赴北京参与全国KAB会议,了解最新动态。浙大就业指导与服务中心自2006-2007学年春季学期开始,面向研究生开设了全校性公共选修课——《KAB创业基础》,并顺利通过了团中央、全国青联组织的中期检查和期末教学评估。在本次年会上,浙大还被评为 “2007年度KAB创业教育(中国)项目优秀院校”,金海燕应邀就浙大的KAB课程教学情况作了大会发言。
正值青春 KAB浙大在2008年成立,已走过5个春秋,每一年都在稳健而快速地成长着。我们继往开来,不断完善我们“创业之声”系列活动,“成长心连心”体验式训练活动,创业沙龙分享交流活动等,在此基础上我们也积极开拓服务于创业,服务于浙大人的新项目,正值青春,我们向前迈进着。
成员包括从本科生至研究生从紫金港到玉泉从创业萌芽到创业实践种能力汇聚。

活动制度

採用项目组制度,对于举办的每个活动均通知各个部门的成员按其是否有意愿参与组建项目组,根据项目组的基本流程实行对整个活动的策划与举办。 
录取项目的要求:
a) 项目价值:即对本社团的有何正面作用。
b) 可行性:在本社团现有能力範围内能否做到。
c) 经费:若需要大笔资金,有无保障来源。
d) 是否与创业相关。(注:初期可减弱这一要求,若能提高社团知名度的,对社团宣传有正面影响的可以允许接手。待社团发展壮大后需要调整战略)
该项目组制度的益处:
项目组制度可以通过跨部门的合作加强社团成员之间的交流,锻鍊社员的综合能力与活动组织能力,也有利于项目的顺利进行,合理分配任务,提高办事效率。

特色活动

1.创业之声(嘉宾交流点评+创业团队展示+行业最新资讯)
黄松阳在分享经验黄松阳在分享经验
2.走进科技园(浙江大学KAB创业基础课程学员和KAB创业俱乐部会员一行30余人,来到浙大科技园,与创业大学生和年轻的创业企业进行了一次前所未有的亲密接触。)
交流活动交流活动
3.暑期硅谷实践(浙大KAB创业俱乐部成员有机会去硅谷参观苹果等公司以及在硅谷创业公司进行实习等)
浙江大学KAB创业俱乐部
浙江大学KAB创业俱乐部
4.讲座谘询(邀请学校内外人士分享经验以及谘询)
万达宣讲会万达宣讲会
5.成长心连心(“成长心连心”(Heart-Chorus)是由青少年领袖训练工程的技术总顾问黄荣华女士于1995年创建的一项体验式社会公益活动。成长心连心©的宗旨是让更多人学会关爱和付出,承担起自己作为公民的义务和责任,从而达到整个民族素质的提升。)
成长心连心活动成长心连心活动
6.各种培训(PS、视频製作、摄影等;公关礼仪、社交礼仪;谈判技巧;管理学知识)
社团内训社团内训
7.一汽大众不插电音乐会(2013年11月12日晚七点半,“捷伴校园行 青春达人秀——浙江大学不插电音乐会”空降玉泉永谦剧场。本次音乐会由一汽大众汽车有限公司&北京竞合文化传播有限公司主办,由浙江大学就业与服务指导中心&浙江大学学生KAB创业俱乐部承办。让我们停下匆匆脚步,深呼吸,去欣赏那最初的音乐,去感受鼓声悠扬、口琴婉转,去体会用一首歌抒写的心情。)
许飞在唱歌许飞在唱歌
8、承办爱奇艺的《大学生来了》活动(2016年)
承办爱奇艺的《大学生来了》活动,邀请了30余位浙江大学乃至全杭州能够展现大学生风貌的个人与团队表演,嘉宾有刘昊然、张大大等人。在浙江大学小剧场举办,600张免费门票供不应求,受到同学一致好评。
浙江大学KAB创业俱乐部

社团组织构架

1.俱乐部构架
浙江大学KAB创业俱乐部
俱乐部採用平行团队制,一个主席团,四个平行的团队。主席团有一位主席,三位副主席。每一个平行团队由经理和副经理直接负责,社团事务将由副主席分配给每位经理,再由团队成员执行。每次社团活动将由1-2个独立完成,提升每一位成员的综合实力,不再拘泥于部门制度单一的培训方式。团队间将展开内建,合作联繫紧密。
2、团队职能
社团设四个平行团队,每一个平行团队将各自被分配如下的附属职能:
1.宣传推广:负责俱乐部的宣传策划、品牌包装与推广等工作;
2.项目管理:负责俱乐部各类开放型活动的策划、组织和实施,项目的孵化、监督管理和总结 ;
3.公共关係:负责俱乐部与校内外相关社团的交流和合作、创业导师的聘请等,并配合企划部进行企业、政府公关。
4.人力资源:负责俱乐部会员档案管理以及创业培训、案例分析、项目研讨等各类内部活动的组织和开展,通讯录、活动资料以及其他档案管理;会议组织、活动通知等。

社团荣誉

中国第一批高校KAB创业俱乐部
16-17年全球创业周校园中心十佳校园中心
16-17年大学生KAB创业俱乐部百佳社团
浙江大学三星级社团
诺基亚全国创业大奖赛金奖
第二届杭州市创业大赛一等奖
第十五届浙江省高校管理案例分析大赛一等奖
成立5年专注支持创业和自主创业,7支创业团队孵化落地成立公司

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