1、申请生育险多久生效？

生育险可以分为企业缴纳和个人缴纳两种方式，申请生育险的时间也有所不同。企业缴纳的生育险一般是在新聘用员工时默认加入，员工入职后生育险也会同步生效。如果是个人缴纳生育险，一般需要提前至少6个月缴纳足额保费，才能享受生育险的保障。因此，如果您是个人缴纳生育险，建议尽早缴纳生育险费用，以便在怀孕前享受保障。

2、生育险生效后能享受哪些福利？

生育险生效后，您将享受医疗费用报销、产假工资补贴等福利。其中，医疗费用报销范围主要包括产前、产中、产后三个阶段的医疗费用，同时还可享受一定程度的住院补助。产假工资补贴是指在女职工休产假期间，企业应当按月支付其工资，并且每个省市还有不同的标准和政策，建议在申请生育险时注意了解相关政策。

3、生育险是否存在等待期？

等待期是指在投保或者恢复保险后，规定的一段时间内，保险公司对于某些特定风险不承担保险责任。而生育险是不存在等待期的，申请生育险即可享受保障。但需要注意的是，生育险不是一项长期有效的保险，其保障期限主要包括备孕期、孕期和产后康复期。因此，如果您已经怀孕或者已经生产，再购买生育险已经来不及享受保障了。

4、生育险的保障期限是多长时间？

生育险的保障期限一般是1年，但根据不同的地区和政策，保障期限可能会存在差异。在中国，大多数地区生育险的保障期限都是1年，一年之内若怀孕、分娩可以享受保障。因此，如果您的保障期限即将到期，建议及时续保以便享受更长时间的保障。