1、招聘流程

伊利等大型企业，招聘流程一般较为繁琐，需要经过简历筛选、笔试、面试等多个环节。一般来说，招聘流程持续时间较长，可能需要1-2个月的时间。具体时间会因公司不同而有所差异。

公司一般会进行多轮面试，并会针对不同职位设置不同的面试环节，如专业知识面试、HR面试等。另外，在面试被确定录用后，还需要进行背景调查及体检等环节，如果遇到特殊情况，这个时间还会更长。

2、职位需求量

进入伊利等大型企业，不仅要在面试环节表现优异，还要根据自身专业背景和职位需求匹配程度来评估入职的可能性。如果该岗位竞争激烈、招聘量少，入职的时间可能会更加困难，需要耐心等待或者寻找其他机会。

3、个人背景资料准备

个人背景资料准备也是影响入职时间的一个因素。需要准备的资料包括个人证件、学历证书、荣誉证书、工作证明等。这些证书有些需要公证或者认证，时间可能会更长。如果这些资料没有准备妥当或准备不全，入职的时间就会更长。

4、季节因素

季节因素也会影响入职时间。在毕业季节、年末等求职高峰期，大公司的招聘人数会增加，竞争也将变得更加激烈。因此，我们要密切留意公司的招聘信息，并且提前准备好面试资料和个人简历。