各中心校、国中、高（职）中、幼稚园：

现根据教育部、省、市关于进行班主任培训的档案精神，制定、印发《大荔县中国小班主任培训工作计画》。请遵照执行。

二00九年三月四日

大荔县中国小班主任培训工作计画

根据《教育部关于进一步加强中国小班主任工作的意见》和省、市相关档案要求，按照《大荔县未成年人思想道德建设行动规划》、《大荔县班主任工作管理细则》的精神，教育局拟将分期分批按从低到高的培训层次对全县中国小班主任进行县级培训。中国小班主任培训工作计画如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发〔2004〕8号）档案精神，使我县中国小班主任进一步明确新时期班主任工作的特点、职责和要求，掌握新时期班主任工作的方法和途径，提高班主任的专业素养，发挥班主任的积极作用，为新一轮课程改革和德育工作建设一支富有专业素养和创新活力、热爱学生的班主任队伍。

二、培训目标

（一）通过培训，引导中国小班主任树立“育人为本，德育为先”的教育观、“人才多样化、人人能成才”的人才观、“德智体美劳全面发展”的教育质量观和“为学生的一生髮展和终身幸福奠定基础”的教育价值观。

（二）通过培训，引领中国小班主任关注新形势、发现新问题、研究新策略、积累新经验，使中国小班主任进一步明确工作任务和职责，掌握科学的工作原则和方法，提高班主任的组织、指导、协调等方面的能力和综合素质。

三、培训对象：全县中国小的现任班主任和班主任培养对象。其中国小为全员培训；初、高（职）中45岁以下教师必须培训。

四、培训时间：2009年3月9日起，每周培训一期，每期高（职）中、国中、幼稚园各1 人，国小2人。每周星期一早8时在进校报到。来时带一寸彩色免冠照片四张。

五、培训地点：陕西省大荔教师进修学校

六、培训内容：1、班主任工作基本规範；2、班级活动设计与组织；3、学生心理健康教育指导；4、班级管理方法与创新；5、未成年人思想道德建设；6、中国小安全教育；7、相关教育政策法规；8、现场观摩、经验交流；9、班级活动设计展示及考评；10、留守学生（儿童）的管理。

七、课程设定：

八、考核办法 ：

班主任培训的考核工作由县局德育办负责，具体考核工作由县教师进修学校完成。参训教师的考核包括考勤、撰写论文、考试。考核成绩评定等次为：优秀、良好、合格、不合格，并记入教师业务和继续教育学习档案。培训合格证书作为评职、晋级的依据。

九、培训费用：每位参训教师缴培训费 元、教材资料费 元。培训费、教材资料费、差旅费回学校在公用经费中报销。

十、有关要求：

1、参训学员培训期间每人要撰写一篇班主任工作心得体会或经验（不少于1000字），收集所教年段班主任工作典型案例2个，以备经验交流和小组讨论使用。

2、各乡校务必加强对班主任培训工作重要性的认识，不断加强班主任管理。凡抽调参加培训的班主任要作好与临时班主任的交接工作，学校领导要积极调剂教师暂替课务和班务工作。

3、各学校接通知后迅速制定本校参加培训的工作安排，并附参加培训教师名单（按顺序），在第一人参加培训时交进修学校。

参加培训的班主任回校后，要带头积极开展校本培训，要根据学校各年级学生身心发展规律和班级管理工作特点及德育工作新形势，研究设计班主任工作内容，切实抓好班主任日常工作。县局将对全县中国小的班主任管理工作进行统一考评。

二00九年三月一日