前言："知识经济的发展是一种爆炸性的新力量，它正在促使个人领域和公共领域和权力关係出现 深刻变化。"在这个激烈变革的时代，对传统的领导观念和领导者自身素质与能力要求都产生了新的革命 与飞跃。

危机：你必须对现有的社会运行方式、组织方式、管理模式、知识结构与价值观念等作出重大调整 与部署，才能具备作为一名在21世纪生存的领导者的资格。

理念：作为新世纪的领导者，绝不仅仅是时代的开拓者。 在这个十倍速度变化的时代，"我们需要的是决定社会的运行速度"。

目标：影响力、控制力、战略策能力、决策力、凝聚力……当代真正全部具有这些超凡的领导"魅 力"，才正式完成了21世纪领导角色的定位。未来的乌托邦社会，不能靠理想主义，而只能靠即将跨入21世纪的新一代领导者的实践行动。

上卷目录
第一章绪论：21世纪的领导者--我们需要的是决定社会的运行速度
第二章"一切都已发生变化"--领导者素质要求新说
第三章科学与艺术：现代领导思维的宏大构思
第四章运筹决胜：现代领导决策艺术革命导论
第五章决策的实施：组织艺术论
第六章人才资源管理学："革命"的核心，领导的绝学
第七章魅力与形象：新领导权力的塑造
第八章运用之妙，存乎一心：领导者日常管理艺术论
第九章"十倍速时代"--新世纪领导效能的严厉考验

下卷目录
第十章现代领导者自我修炼指导原则
第十一章现代领导人职业素质培养
第十二章现代领导人基本知识必备
第十三章现代领导人培养
第十四章现代领导权力的运用
第十五章未来领导人责任方法与技巧综述
第十六章未来领导人领导能力综合测评
第十七章面向未来领导人管理思想综述