《项目中的领导力》是2004年机械工业出版社出版的图书，作者是刘易斯。本书以独特的视角介绍了项目中的领导力。
基本介绍
- 作品名称：项目中的领导力
- 作者：（美）刘易斯
- 出 版 社：机械工业出版社
- 出版时间：2004-4-1
- 译者：张学海，胡秀红
- ISBN：9787111138853
- 字数：45000
- 页数：180
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
内容简介
作者超越理论，直接审视领导者、追随者和任务之间的关係，展示了一个管理者获取团队信任的每一个步骤，具体描述了：
作为领导者和追随者的一般个性特点
领导实践的案例分析
在很多情况下适用的领导原则
图书目录
作者简介
前言
致谢
第1章 领导力的含义及我们是否真的需要它
列出一些领导者
领导与管理 3
领导力不是一个职位 6
什幺时候需要领导力 7
项目领导力 11
第2章 领导力实践的几个例子 14
埃斯卡兰特的方法 15
世界的市长朱迪·朱利安尼 19
艾伦·穆拉利 21
研究成果 23
第3章 个性与领导力 25
卡尔·詹的个性维度 25
在项目管理中的套用 37
第4章 性格与激励 40
性格与兴趣 41
激励模型 46
这对项目的领导者意味着什幺 50
第5章 你的想法真怪 54
思维方式—内德华·赫尔曼模式 56
项目团队与思维模式 60
第6章 领导风格 71
邱吉尔和朱利安尼 74
领导力是一种行为 75
基本人际关係指南（FIRO） 81
小结 85
第7章 以身作则：“拷贝”卓越 86
领导力实践 87
“我”与“我们”型领导者 96
第8章 自我实现预言与领导力 98
重温贾米·埃斯卡兰特 100
一个工作当中的例子 101
你到底相信什幺 102
过滤器 104
行为模式从哪里来 105
如果你对人们有消极的看法,1你该怎幺做 106
满足需求 107
做最佳选择 107
重新回到领导力的问题上来 107
关于性格的一点告诫 108
第9章 沟通与领导力 109
关係中的沟通 110
冲突的来源 111
信息与内涵 112
如何进行有效的沟通 113
人们如何处理信息 114
眼睛中的思维暗示 115
语言与思维模式 116
这些是否很重要 117
匹配与引领 118
符号沟通 119
跨文化差异 120
领悟非语言行为 122
第10章 相互影响 123
6类影响方式 123
权力和影响力 129
领导力原则 133
第11章 穆拉利的管理原则 135
携手合作 135
鼓舞人心的愿景 136
容纳每个人 137
只使用一个计画 138
纸包不住火 139
偶尔发点牢骚 140
建议一个计画,1寻求一种方法 140
互相倾听,1互相帮助 141
情绪的弹性 142
寻找乐趣：享受旅程.c享受快乐 142
第12章 情商 144
工作场所是否存在情感 145
EI和领导力 146
有关EI的进一步讨论 148
领导风格,1旧话重提 150
重提灵活性 155
情商和HBDI 155