1、孕期安排与生产方式
妈妈们在怀孕期间需要遵守一定的休息时间和节奏，同时孕期的饮食等方面也需要特别关注，保证孕妇和胎儿的健康情况。母亲在分娩后，需要一段时间的恢复期，这其中时间长短视乎身体的恢复状况。对于顺产妈妈，一般情况下需要3个月左右的时间才能从生理和心理上得到充分的恢复。因此，如果一家公司有完整的育婴假制度，新妈妈们可以尝试在产假结束后适当延长带薪育婴假时间，以保证恢复的足够充分。
2、职业及工作性质
在考虑顺产妈妈何时重返工作岗位时，还需要考虑职业性质，压力大的工作岗位，需要新妈妈为之付出更多的精力，早日重返工作，往往还需要进行心理调整。如果工作较为轻松，新妈妈完全可以根据个人身体情况和家庭状况来决定回归时间，让身体得到更好的恢复，减少身体疲劳和职场压力。
3、家庭状况和支持
考虑到新生儿和母婴照料的重要性，因此家庭状况也是新妈妈考虑的一个重要因素。如果可以寻求到家人朋友等的帮助，在婴儿照料方面就可以事半功倍。如果没有足够的支持，新妈妈在上班后的身体恢复和压力适应方面往往更加困难，因此在这种情况下，延长带薪育婴假的时间看来更为明智。
4、个人感觉和适应
对于每一个新妈妈来说，重返工作岗位需要适应一个全新的环境和节奏，因此不建议过分强调过早复工的事情。可以根据个人的身体情况和家庭状况，选择适合自己的工作周期和工作方式，以确保身体和心理可以逐渐适应新环境，减轻身体和心理压力。
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