1、什么是怀孕了多久向公司申报

怀孕了多久向公司申报是指女职工在怀孕后需要向所在单位提出申报，以便保障其在工作期间的权益。

根据国家相关法律规定，女职工怀孕后需要在一定时间范围内向公司申报，以便公司能够为其提供适当的工作安排，落实育婴假、产假等政策。

2、为什么需要在一定时间内向公司申报

首先，及时向公司申报能够保障女职工的权益。根据国家相关法律规定，女职工在怀孕后要享有一定的权益保障，例如产假、育婴假等，如果不及时申报，可能会影响女职工利益。

其次，及时向公司申报也便于公司做好工作安排和规划。对于需要操作危险化学品等工作的女职工，公司需要对其进行特别的工作安排，以避免对胎儿产生不利影响；对于需要奔波于外勤的女职工，则需要为其安排轻松的工作内容，保护其身体健康。

3、怀孕了多久需要向公司申报

根据国家相关法律规定，女职工需在怀孕4个月内向公司提出申报。若超过4个月未申报的，则不能享受产假等福利待遇。

同时，根据实际情况，如果怀孕初期有不适应工作的情况，也可以向公司提出申报，以便公司为其做出相关的工作安排。

4、怀孕后向公司申报时需要注意哪些问题

首先需要注意的是申报时间，若超过4个月未申报，则不能享受产假等福利待遇。

其次，需要详细告知相关病史和医疗情况，以便公司能够根据实际情况为其做出合理的工作安排。

最后，女职工需提供相关医院开具的证明材料，如孕妇保健手册等。