1、相关法律法规

“计划生育法”规定，女职工分娩后享有产假，产假不得少于98天。在产假期间，女职工还享有哺乳假，哺乳期不足6个月的，每日有1小时配合哺乳，哺乳期满6个月的，每日有2小时配合哺乳。同时，公司应为女职工提供符合卫生要求的哺乳室，提供必要的配套设施。

此外，国务院办公厅印发的《关于推进健康中国建设的指导意见》也明确了建立完善的婴儿喂养服务体系，保护哺乳期女性工作者合法权益的要求，将延长女员工产假政策和增加哺乳时间正式写入政策之中。

2、哺乳期的持续时间

根据《计划生育法》及其相关政策，哺乳期的持续时间包括两个方面的因素，一个是指哺乳假的时间，另一个是指哺乳期的时间长度。孩子刚出生时需要母乳喂养，这可以是母亲的自然哺乳或者是通过泵奶的方式，而哺乳假的时间长度通常是随着哺乳期的持续而不同，在第一胎的情况下一般会给予3-6个月不等的哺乳假，其中3个月要求必须配合母乳喂养。而对于多胎的母亲，则会在原有的基础上再给予1-2个月的哺乳假。

3、哺乳期的重要性

科学研究表明，母乳喂养对于新生儿的生长发育与健康，以及提高免疫力等方面都有非常重要的影响。首先，母乳中含有丰富的营养物质，能够满足宝宝的各项营养需求，尤其是其中的免疫球蛋白能够帮助婴儿产生强大的抗体，抵抗各种疾病。其次，母乳能够通过肠道内益生菌的增多帮助宝宝建立健康的肠道菌群，有助于宝宝消化吸收和预防过敏。此外，哺乳还能够加强母婴之间的情感联系，有助于宝宝身心的健康发展。

4、哺乳期间的注意事项

哺乳期间妈妈要以健康的心态和饮食习惯，有规律地坚持哺乳。在哺乳期间，妈妈需多饮水、多摄取新鲜蔬菜水果，尽可能地远离烟酒和油腻重口味的食品，更不要乱用药物，以免伤害宝宝的健康。另外，哺乳期间还需要保持良好的乳房卫生，定期换洗母婴衣物寝具，以及在收奶、泵奶和保持乳汁通畅上做足到位，以确保哺乳过程的顺利与安全。