今年来,道县林业局认真落实例会机制、警示教育、慎用公权、监督执纪等多项举措,加快推进为民、务实、清廉的廉洁机关建设。

精心部署安排。以创廉为目标,结合作风整顿,加强组织领导,成立领导小组,科学制定方案,充分发挥机关事务监督委员会职能,有序组织实施,将创廉工作与中心工作同部署、同落实、同监督、同考核。

注重警示教育。经常组织党员干部观看违纪典型案例的图片影像资料,教育引导大家镜鉴反思、警钟长鸣,以先进典型为榜样,以反面人物为警钟,用纪法戒尺、制度戒尺、规矩戒尺“三把戒尺”衡量自身,筑牢拒腐防变思想防线。

阳光运行公权。让公开成为常态,让权力受到监督,让廉洁成为习惯,营造良好的学廉、讲廉、守廉氛围,将本部门“三重一大”事项及时张榜于3快公示栏,并设立“廉政书架”。完善“四单一流程”,巩固“七个一”成果,推行“明白卡”,做到岗位职责明确、廉洁风险清楚,“四个照单”初见成效,服务质量显著提升。

强化监督职能。注重学习教育,引导党员干部在思想上补“钙”,在党性上加“油”,党组书记每月讲座“普纪普法”,每季开设廉政党课;注重廉政谈话,为做到预警在先,上半年,党组书记共开展廉政谈话45人次,提醒谈话9人次;注重执纪监督,机关纪委牵头,持续开展作风整治,建立问题台账3个,并逐一整改到位。

健全例会机制。在做到确定召开时间、确定参会人员、确定会议议程、提高例会质效“三确定一提高”基础上,进一步健全月例会机制,做到当月计划,当月部署,当月完成。