护士注册不是必须在医院。根据护士执业注册管理办法的说明，护士资格证注册单位只要是医疗卫生机构都可以。我国的医疗卫生机构包括医院、卫生院、疗养院、门诊部、诊所、卫生所（室）以及急救站等。
护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出。申请护士执业注册时，应当提交下列材料：
（一）护士执业注册申请审核表；
（二）申请人身份证明；
（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；
（四）护士执业资格考试成绩合格证明；
（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；
（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。
护士注册的流程
1、护士证注册流程：
2、通过护士资格考试。
3、打印护士资格考试成绩单和护士资格考试合格证明。
4、必须找到工作医院或其他医疗单位。
5、准备护士证注册材料。
6、向卫生局申请注册：把护士证注册材料交到医院由医院统一去卫生局注册或自己带上述材料去卫生局注册护士执业证（部分地区不接受个人注册）。
离职护士怎么延续注册
1、离职护士可选择一家诊所进行延续注册。只要这个诊所有《医疗机构执业许可证》就能够注册。
2、打开游览器搜索“中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会”，找到卫计委的官网。点击进入。
3、在网站的右下角找到“国家卫生计生委电子化注册系统”点击进入。
4、点击电子化护士注册，选择个人端口登录。
5、登录完成后，则可以看到注册者的全部信息。
6、点击左侧菜单栏中的，业务申请，能看到变更注册和延续注册等选项。
7、点击延续注册，能看到个人的相关信息，如果没有需要修改的地方则点击保存 提交。
8、提交完成后，变更注册就基本完成了。大家可以在业务查询中查看自动变更注册的审批进度了。
医院要求护士试用期半年合法吗
1、根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
4、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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