关于下发大荔县教育工会2008年度工作要点的通知

各学校，各基层工会：

现将《大荔县教育工会2008年度工作要点》下发你们，请各单位结合各自实际，制定本单位工作要点，并认真贯彻落实，做好2008年工会各项工作。

附：《大荔县教育工会2008年度工作要点》

二00八年三月五日

大荔县教育工会2008年度工作要点

2008年全县教育工会工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实胡锦涛总书记07年3月7日在全国政协工青妇联组会议上的重要讲话精神，以保护、调动、发挥教育系统职工的积极性和创造性为出发点，以发展和谐劳动关係为主线，以建立健全适应事业单位特点的维权机制为途径，以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，围绕构建和谐校园，推进校务公开，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，团结动员广大教职工为构建和谐校园，推动学校改革发展做出新贡献。按照这个总体要求，我县教育工会08年的工作要点确定如下：

1、认真学习贯彻党的十七大精神，推动全县教育工会工作上质量、上水平。要组织教职工和工会干部认真学习十七大精神，以十七大精神统领教育工会工作，全面落实科学发展观，充分认识工会工作对推进学校民主建设，维护教职工合法权益，调动广大教职工的积极性和创造性，全面提高学校教育教学质量的重要作用。

2、健全并加强工会组织建设。组织的健全是开展工作的基础，任何一项工作的开展，都离不开一个组织，工会也不例外。作为一个有着几十名教职工的学校，应该有一个健全的工会组织，有工会主席，还要有工会委员，分工明确，各尽其责，建设一支专兼职结合、充满生机与活力的工会干部队伍，是工会工作正常开展的保证。各国小要以中心国小为单位，由一名领导负责工会工作，工会委员可由基层学校同志担任，协助开展工作。民办学校也要有工会组织，在学校党组织的领导下，积极探索与其办学体制相适应的组织形式和活动方式，担负起促进学校发展，维护教职工合法权益的职能。

3、大力推进以教代会、校务公开为主要内容的学校民主建设。学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。通过多年的试点和推广，我县的教代会和校务公开工作已进入初步的制度化、规範化阶段，但还需要继续加强和进一步深化，完善制度，落实职权，发挥作用，把这两项工作推向新的发展阶段，保证教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。

4、深入开展以“当好主力军，建功‘十一五’、和谐奔小康”为主要内容的建功立业活动。认真贯彻落实全总做出的《关于团结动员广大职工为“十一五”规划建功立业的决议》，以青年教师为重点，推动岗位练兵、技能比赛，全面提高广大教职工的知识水平、工作技能和综合素质，充分发挥教育系统工会组织的作用，团结广大教职工，推进教育各项事业的改革和发展，为完成“十一五”规划做出贡献。

5、关心教职工生活，深入开展送温暖活动。

工会组织要高度重视教职工在工作、生活、医疗、家庭、老人、子女等方面遇到的实际困难和问题，积极开展送温暖、职工互助互济活动，扎扎实实把党的温暖送到教职工心中。各单位要重视离退休老教师去世后的送葬工作。本单位（国小以中心国小为单位）的离退休老教师去世后，单位工会领导要会同学校领导一起送去花圈挽幛，参加告别仪式，安慰家属，寄託哀思，体现组织关怀。

6、开展“模範教工之家”建家活动。“模範教职工之家”建家活动，既是工会的自身建设，也是工会的阵地建设。工会组织深入开展这项工作，丰富教职工的文化体育生活，既能给教职工提供一个学习、活动的场所，又能增强教职工的凝聚力，提高教师的工作热情，促进学校的教育教学工作。各基层工会要把此项工作列为08年的重点工作，尤其是高中和一些规模较大的国中要率先开展起来，做到有场所，有器械，有人管，长开放，认真落实“每天锻鍊一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，将教职工的文体活动列入学校的常规工作之一，写进学校的工作计画，坚持长期锻鍊与定期开展活动相结合，切实把教师的课外文化生活丰富起来。

7、加快创建和谐校园步伐。各校工会组织要能够独立自主的开展工作，维护教职工的合法权益；重视教职工队伍建设，认真落实《中国小教师职业道德规範》，积极开展师德教育活动，有计画地进行班主任和青年教师培训，促进教师职业道德和教育教学水平的提高；依法实行民主管理，按期召开教代会，落实校务公开的有关规定；积极引导教职工参加文体活动，充分发挥工会组织在创建和谐校园中的积极作用。

8、推动《女职工特殊权益保护专项集体契约》的签定工作，加大契约覆盖面，切实维护女职工特殊权益。

9、加强制度建设。按照《渭南市工会组织规範化建设实施方案》精神，2008年进入制度建设阶段，各基层工会要做好相关制度的制定落实，主要包括代表大会制度（每年一次）；工会例会制度（工会委员会每季度召开一次）；工会委员、积极分子和工会会员的学习培训制度（每月至少学习一次）；工作计画、总结制度（年初制定年度工作计画，年底搞好工会总结）；校务公开制度；平等协商、签订集体契约制度；会员管理制度；工会工作文书立卷归档制度；走访慰问制度等，使工会工作逐步规範化、常规化。