《高职大学生创新创业与就业指导》是2017年11月上海财经大学出版社出版的图书,作者是《高职大学生创新创业与就业指导》编写组。
基本介绍
- 书名:高职大学生创新创业与就业指导
- 作者:《高职大学生创新创业与就业指导》编写组
- ISBN:9787564228132
- 定价:42元
- 出版社:上海财经大学出版社
- 出版时间:2017年11月
- 开本:16开
内容简介
本书在讲解创新创业的概念、内涵、特徵的基础上,深入浅出地讲解高职学生创新创业的精神与筹划,并针对不同阶段讲解详细的工作内容与管理方法,并着重讲解创业者必备的推销能力、行销知识。针对择业训练,讲解职业选择与规划、择业的基本方法等。针对就业训练,讲解进入职场的心理準备、员工意识、现代职场常识、基本的工作能力以及常见的就业方法与技巧等。本书切合当前高职院校教学实际,适合用作高职院校创新创业与就业课程的教材,也可供相关研究人员及创新创业者参考。
图书目录
序(1)第一章创新创业是学校的系统工程(1)
案例(1)
导语(2)
关键字(3)
一、创新创业的概念、内涵和特徵(3)
二、创新创业的基本理念是成才教育(4)
三、创新创业是职业发展的最高阶段(6)
四、创新创业教育是学校的系统工程(8)
五、国家对大学生创新创业的政策支持(11)
相关连结(14)
本章训练题目(15)第二章学校教育的核心是培养大学生创新创业精神(16)
案例(16)
导语(17)
关键字(17)
一、什幺是创新创业精神?(17)
二、为什幺大学要进行创新创业教育?(19)
三、学校培养大学生创新创业精神的基本路径(22)
相关连结(26)
深度阅读(27)
本章训练题目(27)第三章高职学生创新创业的筹划阶段(28)
案例(28)
导语(29)
关键字(29)
一、高职学生创业行为的主要特徵(29)
二、高职学生创业应具备的基本条件(31)
三、高职学生创业的项目选择(32)
四、高职创业者如何组建创业团队(34)
五、撰写商业策划书(36)
相关连结(40)
深度阅读(40)
本章训练题目(40)第四章开业初期的工作与管理(41)
导语(41)
关键字(41)
一、筹集资金(41)
二、制定企业发展中长期规划(44)
三、预防企业发展过程中的危机(45)
四、扩大生意场上的人脉(48)
五、在企业内部建立管理制度(49)
六、员工的管理(51)
七、创业者的基本素质(53)
相关连结(57)
深度阅读(57)
本章训练题目(57)第五章创业者必备的行销知识(58)
案例(58)
导语(59)
关键字(59)
一、市场购买行为分析(59)
二、市场调查(62)
三、目标市场行销(64)
四、产品策略(69)
五、定价策略(70)
六、渠道策略(73)
七、促销策略(74)
相关连结(76)
深度阅读(76)
本章训练题目(77)第六章创新创业教育的基本内容(78)
案例(78)
导语(79)
关键字(79)
一、基于专业基础的创新创业教育(79)
二、基于兴趣爱好的创新创业教育(81)
三、基于社会需求的创新创业教育(83)
四、基于财务预算的创新创业教育(85)
五、基于风险认知的创新创业教育(89)
六、基于商业模式的创新创业教育(93)
七、基于创业实践的创新创业教育(94)
相关连结(95)
深度阅读(95)
本章训练题目(102)第七章高职大学生择业的基本方法(103)
案例(103)
导语(104)
关键字(104)
一、根据自己的专业知识择业(105)
二、根据自己的学历文凭择业(107)
三、根据自己的兴趣特长择业(108)
四、根据自己的现实条件择业(111)
五、根据社会的需求择业(116)
六、根据自己的家庭基础择业(117)
相关连结(119)
深度阅读(119)
本章训练题目(119)第八章高职大学生基本的工作能力(124)
案例(124)
导语(124)
关键字(124)
一、基本知识(124)
二、基本技能(127)
三、基本能力(131)
四、基本经验(134)
相关连结(137)
深度阅读(137)
本章训练题目(137)第九章强化员工意识(138)
案例(138)
导语(139)
关键字(139)
一、具备员工的职业道德(139)
二、培养敬业精神与坚定职业理想(141)
三、提升员工的职业素质(143)
四、提升职场综合能力(146)
五、树立职场风险意识(147)
相关连结(150)
深度阅读(150)
本章训练题目(157)第十章现代职场常识(158)
案例(158)
导语(159)
关键字(159)
一、企业的社会作用(159)
二、企业的运营(160)
三、员工在部门中的工作(162)
四、设定工作目标(163)
五、部门内部的沟通(166)
六、现代商业社会的基本规则(169)
相关连结(171)
深度阅读(171)
本章训练题目(171)第十一章做好进入职场的心理準备(172)
案例(172)
导语(173)
关键字(173)
一、迎接崭新的生活方式(173)
二、企业追求的人才(176)
三、优秀员工的典型特徵(178)
四、职场新人的角色和位置(180)
五、拓展人脉(183)
相关连结(186)
深度阅读(187)
本章训练题目(187)第十二章提高工作效率(189)
案例(189)
导语(190)
关键字(190)
一、制订工作计画(190)
二、确定工作轻重缓急(193)
三、日常工作的程式化(196)
四、提高时间的使用效率(198)
五、养成良好的职业习惯(200)
六、在平凡的工作中去创新(202)
相关连结(203)
深度阅读(203)
本章训练题目(204)第十三章毕业生求职的方法与技巧(205)
案例(205)
导语(206)
关键字(206)
一、自荐求职的方法与技巧(206)
二、电话求职的方法与技巧(209)
三、举荐求职的方法与技巧(211)
四、中介求职的方法与技巧(214)
五、广告求职的方法与技巧(217)
六、网路求职的方法与技巧(220)
七、毕业生求职过程中的法律防护(222)
相关连结(225)
深度阅读(225)
本章训练题目(225)第十四章面试训练与技巧(227)
案例(227)
导语(227)
关键字(227)
一、面试前的準备(228)
二、面试中的应对(231)
三、面试后的跟进(241)
相关连结(242)
深度阅读(242)
本章训练题目(243)后记(244)