朱新月，毕业于首都师範大学历史系，2001年与汪中求先生、张明帅先生创办了北京博士德知识传播机构，共同策划出版了《细节决定成败》《精细化管理》《笑着离开惠普》《可以平凡不能平庸》等畅销书，共同推动中国企业走向精细化管理，推动中国社会进入精细化时代。着有《35岁以前决定你的一生》《触摸幸福的16堂课》等图书。

一个公司的运转在于战略的落实，一个政府政策的下达也要落实到位。而落实政策并有效执行，干部则是关键。本书共分为九章，主要内容包括：干部是折腾出来的，伟大是熬出来的；要想成为伟大的领导者，先要成为忠诚而杰出的追随者；伟大在于管理自己，而不仅仅是管理别人；最可怕的是集体平庸，最优秀的是铁血团队：伟大的组织，一定是一所伟大的学校；让中央的政策不折不扣地贯彻落实下去等等。本书通过大量生动丰富的事例，深入浅出地为你讲述了落实工作要到位的重点在于干部。具备什幺样素质和能力的干部才能称得上一名合格[1]的干部呢？本书将其中的奥秘一一剖析给你，读后必将大受裨益。

第一章 战略确定之后,干部就是决定因素

一、执行重在到位，关键在于落实

二、做精益求精的执行者

三、落实要到位，关键看结果

四、检查就是执行力，检查才能有结果

第二章 高层要有事业心，中层要有进取心，基层要有责任心

一、没有事业心的高管，没有人愿意追随

二、没有进取心的中层不是好中层

三、没有责任心的基层干部带不出有责任心的员工

四、干部不应该坐在后面发号施令，而是要冲锋陷阵

第三章 干部是折腾出来的，伟大是熬出来的

一、干部要敢折腾，能折腾，禁折腾

二、耐得住寂寞，受得了委屈

三、小成靠德才，大成靠胸怀

四、平常时刻当好表率，危机时刻沖得出来